カンセキ（9903）の分析・株式偏差値

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カンセキが売りたいもの

カンセキの事業概要

ホームセンターやアウトドア用品店などを展開し店舗開発や不動産賃貸も手掛ける

カンセキの見どころ

• カンセキの27/2予は、売上成長率が偏差値46（2.1%）です。

カンセキの業績トレンド

カンセキの業績・バリュエーション詳細

「画像で保存」でAIR表記つき画像を作成（スマホは写真へ、PCはダウンロード）。X投稿用。

カンセキ vs 全上場中央値

基準期: 27/2予。偏差値は全上場横断。PER・PBRの偏差値は割安度の目安で、倍率が高い＝偏差値が高い、ではありません。

カンセキのライバル比較

基準期: 27/2予。公開情報に基づくライバル比較です。

カンセキと指標が近い企業

基準期: 27/2予。全上場のなかで数値が近い銘柄です（四季報ライバルとは別軸）。

本社・代表者・電話

有価証券報告書の表紙記載。社長交代期などで表紙が副社長のときは、役員の状況の社長・会長を優先表示します。電話は最寄りの連絡場所の番号である場合が多いです。

本社所在地

栃木県宇都宮市西川田本町三丁目１番１号

代表者

代表取締役社長 大田垣 一郎

電話

028-659-3112

カンセキの役員一覧

有価証券報告書「役員の状況」。氏名を押すと略歴を表示します。 （2026年2月期）

• ▸代表取締役社長兼営業本部長大田垣一郎略歴

  1986年４月 当社入社 2007年３月 商品部次長兼ＨＩグループ課長 2009年２月 商品部長兼商品１課課長 2011年３月 ホームセンター事業部長兼 商品部長 2012年５月 取締役就任 2018年５月 代表取締役社長就任(現) 営業本部長兼 ホームセンター事業部長 2020年３月 営業本部長 2021年11月 ㈱茨城カンセキ 代表取締役社長就任 ㈱バーン 代表取締役社長就任 2022年３月 経営企画部長兼 コンプライアンス担当 2022年４月 コンプライアンス担当 2024年３月 営業本部長兼ホームセンター事業部長 2025年３月 代表取締役社長兼営業本部長(現)

• ▸常務取締役管理本部長兼総務人事部長兼コンプライアンス担当大野昌利略歴

  1987年４月 ㈱足利銀行入行 2011年10月 同行総合企画部上席審議役 2014年１月 同行事務企画部長 2017年６月 同行執行役員 システム統合推進室長 2019年６月 同行常務執行役員 システム統合推進室長 2020年６月 同行常務執行役員監査部長 2022年３月 同行退職 2022年４月 当社入社 経営企画部長 2022年５月 取締役就任 経営企画部長 2023年３月 経理部管掌 2023年５月 常務取締役就任 2025年３月 常務取締役管理本部長兼総務人事部長兼コンプライアンス担当(現)

• ▸取締役WILD－１事業部長兼商品部長星一成略歴

  1989年７月 当社入社 2003年３月 WILD－１事業部次長兼 営業企画課長 2006年６月 執行役員就任 WILD－１事業部長兼商品課長 2007年５月 取締役就任 WILD－１事業部長 2008年３月 営業本部長兼 ホームセンター事業部長 2009年３月 営業副本部長兼 WILD－１事業部長 2009年10月 常務取締役就任 経営企画部長 2013年３月 コンプライアンス担当兼 内部統制監査室長 2019年３月 事業開発室長 2021年３月 営業本部専門店事業部長 2021年11月 取締役専門店事業部長 2023年３月 取締役WILD－１事業部長 2024年３月 取締役WILD－１事業部長兼営業企画部長 2025年３月 取締役WILD－１事業部長兼商品部長(現)

• ▸取締役専門店事業部長野尻昌彦略歴

  1987年４月 当社入社 1998年３月 ホームセンター雀宮店長 2008年３月 店舗運営２課長 2016年３月 総務人事課長 2019年３月 管理本部総務部長 2021年３月 執行役員管理本部総務部長 2021年11月 執行役員総務人事部長 2022年５月 取締役就任 総務人事部長 2023年３月 コンプライアンス担当 2025年３月 取締役専門店事業部長(現)

• ▸取締役店舗開発部長福田誠略歴

  1987年４月 当社入社 2000年３月 総務部人事教育課長 2009年３月 人事労務課長 2015年６月 ホームセンター駅東店長 2017年３月 総務人事部 労務グループ統括マネージャー 2019年３月 人事部長兼 労務グループ統括マネージャー 2021年３月 執行役員店舗開発部長 2022年５月 取締役就任 店舗開発部長(現)

• ▸取締役(常勤監査等委員)益子和也略歴

  1986年４月 当社入社 1992年１月 ホームセンター小川店店長 1999年２月 ホームセンター事業部店舗運営部第２エリアマネージャー 2001年９月 経営企画室次長 2011年３月 ホームセンター事業部店舗運営部長 2015年３月 営業本部営業推進部長 2016年５月 営業本部専門店事業部長 2021年３月 内部統制監査室長 2024年５月 取締役(常勤監査等委員)就任(現)

• ▸取締役(監査等委員)横山幸子略歴

  1978年４月 ㈱足利銀行入行 1979年８月 ㈱足利銀行退職 1985年10月 司法試験合格 1988年４月 検事任官 1993年３月 検事退官 1993年４月 弁護士登録 1995年８月 横山法律事務所所長(現) 2006年５月 監査役就任 2018年５月 取締役(監査等委員)就任(現)

• ▸取締役(監査等委員)藤沼千春略歴

  1982年４月 ㈱東武宇都宮百貨店入社 2005年３月 同社人事部長 2010年３月 同社人事部長兼改革推進部長 2011年６月 同社取締役人事部長兼 改革推進部長 2013年６月 同社取締役総務部長兼人事部長 2015年５月 同社退任 2016年５月 取締役就任 2018年５月 取締役(監査等委員)就任(現)

有価証券報告書「役員の状況」（EDINET）

カンセキのセールス偏差値（営業先としての優先度）

従業員数（組織規模）と販管費（間接部門予算の総量＝購買力の近似）を全上場横断の対数偏差値（平均50・標準偏差10）に直し、平均したものがセールス偏差値です。高いほど商材・サービスの営業先として優先度が高い、という見方を提供します。投資判断の指標ではありません。

従業員数（規模）

44280人

2,614位/3,680社

購買力（販管費）

5295.1億

1,386位/3,554社

セールス偏差値

48

1,929位/3,550社

セールス偏差値ランキング（AIRセールスファクトブック）へ →

日本長者番付（Forbes JAPAN準拠）

日本長者番付の推移・個人ページ（孫正義・柳井正など）· 2026年TOP50

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カンセキの株式偏差値に関するFAQ

カンセキ（9903）の株式偏差値は？

27/2予基準で、PER割安度が49（22.3x）、売上成長率が46（2.1%）、営業利益率が43（1.5%）です。全上場企業の横断分布を平均50・標準偏差10に直した市場内の位置で、AIR日本株ファクトブックが算出しています。

株式偏差値とは？就職偏差値と同じもの？

別物です。ここでの株式偏差値は、カンセキの売上成長率・営業利益率・Rule of 40・バリュエーション割安度などの投資指標を、全上場企業の中での相対位置（平均50・標準偏差10）に変換したものです。入社難易度を示す就職偏差値とは関係ありません。

株式偏差値はどうやって計算している？

有価証券報告書（EDINET）等の通期実績と市場の公開情報を基に、指標ごとに全上場横断の平均と標準偏差を取り、平均50・標準偏差10に標準化しています。極端な外れ値は母集団から除外し、当期（進行期）は会社予想がある銘柄のみで集計します。PERなどの割安度偏差値は「低い倍率ほど高い偏差値」に反転し、赤字などマイナス倍率の銘柄は割安度の対象外です。

株式偏差値が高ければ買い？

いいえ。株式偏差値は買い・売りのシグナルではなく、市場全体の中での位置を掴む入口の座標です。業種構造の違いは均されるため、最終的な相対評価は同業・時価総額近傍のライバル比較や絶対値と合わせて判断してください。本ページは投資勧誘・投資助言ではありません。

株式偏差値の読み方コラム

偏差値の意味・限界・指標の見方。AIRコラムで補足しています。

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• ファクトブックのレンズの使い方王道・成長・割安で件数だけ絞る→
• EV/EBITDAの読み方日本株比較で押さえる定義と落とし穴→
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