AIR Factbook/215A/分析・株式偏差値
タイミー（215A）の分析・株式偏差値
タイミーの事業概要
企業や店舗が求める「働いてほしい時間」と働き手の「働きたい時間」をマッチングするスキマバイトサービスを運営しクライアントから成果報酬として手数料を得る
タイミーの見どころ
- タイミーの27/4予は、Rule of 40が偏差値75（59.9%）と市場内で高めです。
- 売上成長率は40.6%（偏差値67）で、AIRの注目閾値も満たしています。
タイミーの株式偏差値（市場内偏差値）
基準期: 27/4予（進行期予想）。平均50・標準偏差10の全上場横断。 PER・PBR・EV/EBITDAなどのバリュエーション偏差値は、倍率そのものの高低ではなく相対的な割安度の目安です（倍率が高い＝偏差値が高い、ではありません）。
- Rule of 40
- 7559.9%
全上場（n=3,318）
- PER割安度
- 4824.0x
全上場（n=3,327）
タイミーの株式偏差値一覧（全指標・全上場横断順位）
基準期: 27/4予（進行期予想）。平均50・標準偏差10の全上場横断で、順位は各指標の母集団内の位置です。 「割安度」「販管費率の低さ」は倍率・比率が低いほど偏差値が高くなる反転指標です（赤字などマイナス倍率は対象外）。（参考）は業種差の影響が大きい参考指標。予想が無い指標は直近確定の値・偏差値を「確定期」と明示して表示します。指標名から全上場ランキングへ移動できます。
タイミーの業績トレンド
| 指標 | 前前期 | 前々期 | 前期 | 27/4予 | 動向 |
|---|
| 売上成長率 | — | 27.6% | 0.0% | 40.6% | ↓ |
|---|
| 営業利益率 | 15.8% | 19.7% | 19.7% | 19.3% | → |
|---|
| Rule of 40 | — | 47.3% | 19.7% | 59.9% | ↓ |
|---|
タイミーの業績・バリュエーション詳細
「画像で保存」でAIR表記つき画像を作成（スマホは写真へ、PCはダウンロード）。X投稿用。
企業や店舗が求める「働いてほしい時間」と働き手の「働きたい時間」をマッチングするスキマバイトサービスを運営しクライアントから成果報酬として手数料を得る
※Rule of 40は売上成長率＋営業利益率、セールス効率は売上総利益増加÷販管費増加（販管費増のときのみ）
株主ニュース株価予想競合等HP
ai-analyst-ir.com/factbook/215A
交流・調査の参考情報（投資勧誘ではありません）
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タイミー vs 全上場中央値
基準期: 27/4予。偏差値は全上場横断。PER・PBRの偏差値は割安度の目安で、倍率が高い＝偏差値が高い、ではありません。
| 指標 | タイミー | 中央値 | 偏差値 |
|---|
| 時価総額 | 1548億 | 212億 | — |
|---|
| Rule of 40 | 59.9% | 13.8% | 75 |
|---|
| 売上成長率 | 40.6% | 6.2% | 67 |
|---|
| 営業利益率 | 19.3% | 6.5% | 62 |
|---|
| 総利益率 | — | — | — |
|---|
| PER割安度 | 24.0x | 15.0x | 48 |
|---|
| PBR割安度 | — | — | — |
|---|
タイミーのライバル比較
基準期: 27/4予。公開情報に基づくライバル比較です。
タイミーと指標が近い企業
基準期: 27/4予。全上場のなかで数値が近い銘柄です（四季報ライバルとは別軸）。
成長率が似ている企業
タイミーの売上成長率: 40.6%
営業利益率が似ている企業
タイミーの営業利益率: 19.3%
Rule of 40が似ている企業
タイミーのRule of 40: 59.9%
売上規模が似ている米国株
タイミーの売上高: 343億
成長率が似ている米国株
タイミーの売上成長率: 0.0%
Rule of 40が似ている米国株
タイミーのRule of 40: 19.7%
本社・代表者・電話
有価証券報告書の表紙記載。社長交代期などで表紙が副社長のときは、役員の状況の社長・会長を優先表示します。電話は最寄りの連絡場所の番号である場合が多いです。
- 代表者
- 代表取締役 小川 嶺
- 電話
- 03-6822-3013
タイミーの役員一覧
有価証券報告書「役員の状況」。氏名を押すと略歴を表示します。 （2026年4月期）
▸代表取締役小川嶺略歴
2017年８月
当社設立、代表取締役（現任）
2020年11月
株式会社Recolle 代表取締役（現任）
2023年３月
一般社団法人スポットワーク協会
理事（現任）
2025年６月
株式会社レバンガ北海道 取締役会長（現任）
2025年９月
公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ 理事（現任）
▸取締役八木智昭略歴
2008年４月
株式会社三菱ＵＦＪ銀行入行
2014年10月
三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社出向
2015年２月
モルガン・スタンレー・ホールディングス株式会社出向
2020年３月
株式会社アペルザ入社
2020年12月
当社入社 執行役員
2021年４月
当社取締役（現任）
▸取締役池田俊略歴
2012年４月
Google合同会社入社
2015年11月
Google LLC入社
2024年４月
当社入社 執行役員
2025年１月
当社取締役（現任）
▸取締役渡邉一正略歴
1991年４月
株式会社リクルート入社
2006年12月
株式会社Media Shakers 取締役
株式会社コネテレ 取締役
2012年10月
株式会社リクルートキャリア
執行役員
2013年４月
51JOB, inc. Board Director
2015年６月
株式会社リクルートホールディングス
グローバル執行役員
2021年４月
Treatwell Limited Chairman
Quandoo GmbH Chairman
株式会社リクルート 顧問
2022年７月
株式会社マーブルアーチ設立
代表取締役（現任）
2022年９月
株式会社シナモン 社外取締役
アソビュー株式会社 社外取締役（現任）
当社社外取締役（現任）
▸取締役尾西祥平略歴
2013年１月
ヤフー株式会社（現 LINEヤフー株式会社）入社
2015年９月
佐藤総合法律事務所入所
2018年12月
株式会社SmartHR 社外監査役
2019年２月
三浦法律事務所 パートナー弁護士
2019年４月
Wakrak株式会社 社外監査役
2021年３月
株式会社SmartHR 社外取締役監査等委員（現任）
2021年６月
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 社外取締役（現任）
2023年５月
株式会社カミナシ 社外監査役（現任）
2025年４月
OLD NEW THINGS法律事務所 開設（現任）
2025年５月
モノグサ株式会社 社外監査役（現任）
2026年１月
当社社外取締役（現任）
2026年３月
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 社外監査役（現任）
▸取締役原田明典略歴
1998年４月
日本電信電話株式会社（現 NTT株式会社） 入社
2005年４月
株式会社NTTドコモ転籍
2010年６月
株式会社ミクシィ（現 株式会社MIXI）
代表取締役副社長COO
2018年６月
株式会社ディー・エヌ・エー 取締役
2020年３月
akippa株式会社 社外取締役
2021年12月
株式会社カウシェ 社外取締役
2024年４月
株式会社Coalis設立
2025年10月
株式会社Coalis Capital設立
代表取締役（現任）
2026年１月
当社社外取締役（現任）
▸常勤監査役川崎聖子略歴
1994年８月
クラインオート ベンソン証券会社入社
1997年７月
ソロモン ブラザーズ証券会社入社
1998年11月
タイガーマネジメント L.L.C.入社
2000年８月
KPMGコンサルティング株式会社入社
2004年９月
ニューヨーク証券取引所入所
2011年２月
SMBC日興証券株式会社入社
2013年12月
MoneyGram International Inc.入社
2015年２月
Western Union Co.入社
2017年８月
ヴァン モクレア ルデュッフ カワサキ G.K.設立 代表社員（現任）
2021年１月
当社常勤監査役（現任）
2023年３月
スマートニュース株式会社
非常勤監査役（現任）
2025年２月
NHN テコラス株式会社 社外取締役 監査等委員（現任）
▸非常勤監査役池松邦彦略歴
1979年４月
日本航空株式会社入社
2001年５月
株式会社アルプス技研入社
2003年３月
同社代表取締役社長
2011年４月
日本電産株式会社入社
日本電産総合サービス株式会社出向
同社代表取締役社長
2013年４月
シダックス株式会社入社
大新東株式会社出向
同社取締役
2015年８月
東洋ワーク株式会社入社
執行役員
2018年６月
NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社 代表取締役社長
2020年10月
IKEコンサルティング株式会社設立
代表取締役（現任）
2021年１月
当社非常勤監査役（現任）
2022年９月
Zip Infrastructure株式会社 監査役
2024年12月
一般社団法人メンター三田会
理事（現任）
2026年２月
株式会社Seta Engineering 代表取締役（現任）
▸非常勤監査役深野竜矢略歴
2005年10月
あずさ監査法人（現有限責任あずさ監査法人）入所
2008年９月
株式会社KPMG FAS入社
2011年10月
深野公認会計士事務所 開業
2014年12月
税理士法人Stand by C
(現税理士法人ZeLo)
代表社員（現任）
2017年７月
WAmazing株式会社 監査役 (現任)
2018年10月
株式会社CINC 非常勤監査役（現任）
2020年８月
ZeLo FAS株式会社 代表取締役（現任）
2021年１月
当社非常勤監査役（現任）
有価証券報告書「役員の状況」（EDINET）
タイミーのセールス偏差値（営業先としての優先度）
従業員数（組織規模）と販管費（間接部門予算の総量＝購買力の近似）を全上場横断の対数偏差値（平均50・標準偏差10）に直し、平均したものがセールス偏差値です。高いほど商材・サービスの営業先として優先度が高い、という見方を提供します。投資判断の指標ではありません。
- 従業員数（規模）
- 531,268人
1,343位/3,680社
- 購買力（販管費）
- 57256億
770位/3,554社
セールス偏差値ランキング（AIRセールスファクトブック）へ →
出資しているVC / CVC（VCDB）
公開情報に基づく投資先カタログからの逆引きです。網羅は保証しません。投資助言ではありません。
開示・株主・IRへの導線
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タイミーの株式偏差値に関するFAQ
- タイミー（215A）の株式偏差値は？
- 27/4予基準で、Rule of 40が75（59.9%）、売上成長率が67（40.6%）、営業利益率が62（19.3%）です。全上場企業の横断分布を平均50・標準偏差10に直した市場内の位置で、AIR日本株ファクトブックが算出しています。
- 株式偏差値とは？就職偏差値と同じもの？
- 別物です。ここでの株式偏差値は、タイミーの売上成長率・営業利益率・Rule of 40・バリュエーション割安度などの投資指標を、全上場企業の中での相対位置（平均50・標準偏差10）に変換したものです。入社難易度を示す就職偏差値とは関係ありません。
- 株式偏差値はどうやって計算している？
- 有価証券報告書（EDINET）等の通期実績と市場の公開情報を基に、指標ごとに全上場横断の平均と標準偏差を取り、平均50・標準偏差10に標準化しています。極端な外れ値は母集団から除外し、当期（進行期）は会社予想がある銘柄のみで集計します。PERなどの割安度偏差値は「低い倍率ほど高い偏差値」に反転し、赤字などマイナス倍率の銘柄は割安度の対象外です。
- 株式偏差値が高ければ買い？
- いいえ。株式偏差値は買い・売りのシグナルではなく、市場全体の中での位置を掴む入口の座標です。業種構造の違いは均されるため、最終的な相対評価は同業・時価総額近傍のライバル比較や絶対値と合わせて判断してください。本ページは投資勧誘・投資助言ではありません。
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タイミー（証券コード 215A）の企業分析・株式偏差値ページです。株式偏差値はRule of 40 75・売上成長率 67・営業利益率 62（平均50・全上場横断）。業種はサービス業。時価総額は1548億。前期の売上高は343億。純利益は53.1億。売上成長率は0.0%。AIR日本株ファクトブックで通期実績・簡易バリュエーション・全上場横断の株式偏差値（市場内偏差値）を整理しています。
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財務数値は有価証券報告書（EDINET）等を基にAIRが整理した通期実績です。株価・時価総額は市場の公開情報を参照します。右列の進行期は会社予想（無ければコンセンサス）です。株式偏差値（市場内偏差値）は全上場横断の平均50・標準偏差10で、就職偏差値とは無関係の投資指標です。掲載データは交流・調査の参考情報であり、投資勧誘・投資助言ではありません。数値の正確性・最新性は保証しません。
タイミーについて、AI取材・カバレッジ相談
機関投資家・FO向けに、非同期のAI取材リクエストやカバレッジ診断を受け付けています（証券コード 215A）。
