クエスト（2332）の分析・株式偏差値

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クエストが売りたいもの

クエストの事業概要

企業向けに業務システム開発からITインフラ構築・運用まで一貫した情報サービスを提供し対価を得る

クエストの見どころ

• クエストの27/3予は、営業利益率が偏差値49（6.9%）です。

クエストの業績トレンド

クエストの業績・バリュエーション詳細

「画像で保存」でAIR表記つき画像を作成（スマホは写真へ、PCはダウンロード）。X投稿用。

クエスト vs 全上場中央値

基準期: 27/3予。偏差値は全上場横断。PER・PBRの偏差値は割安度の目安で、倍率が高い＝偏差値が高い、ではありません。

クエストのライバル比較

基準期: 27/3予。公開情報に基づくライバル比較です。

クエストと指標が近い企業

基準期: 27/3予。全上場のなかで数値が近い銘柄です（四季報ライバルとは別軸）。

本社・代表者・電話

有価証券報告書の表紙記載。社長交代期などで表紙が副社長のときは、役員の状況の社長・会長を優先表示します。電話は最寄りの連絡場所の番号である場合が多いです。

本社所在地

東京都港区芝浦三丁目１番１号

同じ本社住所の上場企業（5社）

代表者

代表取締役 社長執行役員 鎌田 智

電話

03-3453-1181(代表)

クエストの役員一覧

有価証券報告書「役員の状況」。氏名を押すと略歴を表示します。

• ▸代表取締役会長清澤一郎略歴

  1985年９月 ソニー・コーポレーション・オブ・アメリカ 駐在 1996年４月 ソニー株式会社  IS戦略統括部長 1997年12月 ソニーヨーロッパ  ISストラテジー・ディレクター 2000年４月 ソニー株式会社 eSONY推進本部  技術戦略統括部長 2002年４月 同社 ネットワークアプリケーション＆コンテンツサービスセクター eプラットフォーム戦略企画統括部長 2009年７月 当社 入社 執行役員 当社 システムソリューション第一副事業部長 2009年10月 当社 システムソリューション第一事業部長 2012年６月 当社 取締役 2016年６月 当社 代表取締役社長 当社 システムソリューション第二事業部担当 2020年６月 当社 代表取締役 会長 2021年６月 当社 取締役会長 2024年５月 当社 代表取締役 会長 兼  社長執行役員 当社 ビジネスイノベーション推進部担当 当社 内部監査室担当 2025年６月 当社 代表取締役 会長(現任)

• ▸取締役(代表取締役)社長執行役員ビジネスイノベーション推進部担当内部監査室担当鎌田智略歴

  1989年11月 ソニーシステムデザイン株式会社（現 ソニーグローバルソリューションズ株式会社） 入社 2004年４月 同社 セミコンソリューション部 統括部長 2009年４月 同社 生産ソリューション1部 統括部長 2012年12月 同社 マニュファクチャリング＆ エンジニアリング部門長 2016年４月 同社 ビジネスIT部門長 2018年10月 同社 ソニーグループGlobal  Information System ＆ Communication Application Management Capability Head 2020年４月 当社 執行役員 当社 取締役付新規事業戦略担当 当社 IT Value-up事業部長 2021年６月 当社 上席執行役員 当社 IT Value-up事業部担当 当社 DX推進部担当 2025年４月 当社 産業システム事業本部担当 当社 ソリューションサービス事業本部担当 2025年６月 当社 代表取締役 社長執行役員(現任) 当社 ビジネスイノベーション推進部担当(現任) 当社 内部監査室担当(現任)

• ▸取締役 副社長執行役員鈴木裕二略歴

  2001年４月 株式会社ティ・アイ・ディ サン・サートグループ グループリーダー 2003年４月 同社 執行役員 カスタマーサポート グループグループリーダー 2004年４月 当社 システムサービス事業部部長 2014年４月 当社 執行役員 インフラソリューション事業部長 2020年４月 当社 執行役員 当社 ICTソリューション事業本部長 2021年６月 当社 上席執行役員 当社 ICTソリューション事業本部担当 2025年４月 当社 製造システム事業本部担当 当社 ソリューションサービス事業本部補佐 2025年６月 当社 取締役 副社長執行役員 (現任) 当社 産業システム事業本部担当

• ▸取締役上席執行役員公共・エネルギー事業部担当DX推進部担当中部支社担当兒島賢略歴

  1988年４月 当社 入社 2003年４月 当社 ITセンター長 2004年10月 当社 執行役員 当社 システムサービス事業部長 2008年６月 当社 取締役(現任) 2010年４月 当社 インフラソリューション事業部長 2012年６月 株式会社データ・処理センター  取締役 株式会社ドラフト・イン 取締役 2014年４月 当社 インフラプロダクト＆インテグレーション事業部長 2016年６月 当社 営業部担当 2017年４月 当社 ICTソリューション＆インテグレーション事業部長 2019年４月 当社 ICTソリューション＆インテグレーション事業部担当 当社 インフラソリューション事業部長 2020年４月 当社 ICTソリューション事業本部担当 2020年６月 当社 上席執行役員(現任) 2021年６月 当社 中部支社担当 当社 商品企画開発室担当 2022年４月 当社 マーケティング推進室担当 2024年４月 当社 公共・エネルギー事業部担当(現任) 当社 DX推進部担当(現任) 2026年４月 当社 中部支社担当（現任）

• ▸取締役上席執行役員人事総務部担当法務コンプライアンス室担当ダイバーシティ＆インクルージョン推進室担当株式会社エヌ・ケイ取締役金井淳略歴

  1983年４月 東京芝浦電気株式会社(現 株式会社東芝) 入社 2007年６月 アジアエレクトロニクス株式会社  取締役管理部長 2009年６月 株式会社東芝 デジタルメディアネットワーク社 総務部長 2011年６月 株式会社東芝 人事部長 2013年６月 東芝総合人材開発株式会社  常務取締役 2014年６月 同社 代表取締役社長 2017年12月 同社 常務取締役 2018年６月 当社 取締役(現任) 当社 人事総務部担当(現任) 当社 内部統制・コンプライアンス担当 2020年６月 当社 上席執行役員(現任) 2021年６月 当社 内部監査室担当 2022年３月 株式会社エヌ・ケイ 取締役(現任) 2022年４月 当社 ダイバーシティ＆インクルージョン推進室担当(現任) 2025年６月 当社 法務コンプライアンス室担当(現任)

• ▸取締役上席執行役員経営企画管理部担当経理部担当サステナビリティ担当株式会社セプト取締役小泉裕略歴

  1986年４月 ソニー株式会社 入社 2007年４月 ソニーオーストラリア 取締役 2012年11月 ソニー株式会社 R&D管理部  統括部長   株式会社ソニーコンピュータサイエンス研究所 取締役 2014年３月 ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社  取締役 2018年７月 ソニー株式会社 コーポレートテクノロジー戦略部門経営企画部  統括部長 2020年４月 当社 顧問 2020年６月 当社 取締役(現任) 当社 上席執行役員(現任) 当社 経営管理部担当 当社 経理部担当 2021年４月 当社 経営企画部担当 2024年４月 当社 経営企画管理部担当(現任) 当社 経理部担当(現任) 当社 サステナビリティ担当(現任) 2025年４月 株式会社セプト 取締役(現任)

• ▸取締役上席執行役員株式会社エヌ・ケイ代表取締役社長加藤直子略歴

  1982年４月 東京芝浦電気株式会社 (現 株式会社東芝)入社 2003年４月 株式会社iTiDコンサルティング 入社 2008年７月 株式会社エルゴコンサルティング 代表取締役社長 2013年４月 株式会社エヌ・ケイ 入社 2020年６月 同社 執行役員 2023年４月 当社 製造システム事業本部 本部長付 2024年４月 当社 上席執行役員（現任） 当社 半導体システム事業本部担当 2024年６月 当社 取締役（現任） 株式会社エヌ・ケイ 取締役 2025年４月 株式会社エヌ・ケイ 代表取締役社長(現任)

• ▸取締役佐藤裕之略歴

  1984年４月 株式会社東芝 入社 2004年４月 同社ストレージデバイス事業部 企画部長 2011年７月 同社ストレージプロダクツ事業部長 2015年９月 同社 本社 経営企画部長 2020年４月 同社 執行役上席常務 兼  東芝デバイス＆ストレージ株式会社 代表取締役社長 2022年３月 同社 代表執行役専務 兼  東芝デバイス＆ストレージ株式会社 代表取締役社長 2023年12月 同社 特別嘱託（現任） 2024年６月 当社 取締役（現任） 2026年４月 株式会社旭東みらいテクノロジー 顧問（現任）

• ▸取締役(監査等委員)内野一博略歴

  1985年４月 株式会社東芝 入社 2002年４月 東芝アメリカメディカルシステム社 出向 2008年５月 株式会社東芝 大分工場 経理部長 2010年５月 同社 ストレージプロダクツ社 経理部長 2011年11月 ランディス・ギア(スイス) 取締役(財務担当) 出向 2015年９月 同社 内部管理体制強化プロジェクトチーム 企画推進担当グループ長 2018年１月 同社 内部管理体制推進部長 2019年６月 東芝プラントシステム株式会社 取締役常務 兼 経理部長 2020年６月 同社 取締役上席常務 兼 経理部長 2022年６月 当社 取締役(監査等委員)(現任)

• ▸取締役(監査等委員)宗司ゆかり略歴

  2012年４月 株式会社ウイングル(現 株式会社LITALICO)内部監査室長 2013年６月 同社 常勤監査役 2017年６月 同社 取締役(監査等委員) 2018年10月 公益社団法人日本監査役協会 理事 2019年11月 同協会 常任理事(現任) 2020年６月 当社 取締役(監査等委員)(現任) 2020年12月 株式会社ファミリーコーポレーション 監査役 2021年３月 ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 監査役(現任) 2021年９月 dely株式会社（現 クラシル株式会社） 常勤監査役(現任) 2025年１月 株式会社ventus（現 株式会社HEARTBEATS） 監査役(現任)

• ▸取締役(監査等委員)難波満(注)５略歴

  2000年４月 弁護士登録(東京弁護士会) 2000年４月 東京駿河台法律事務所 入所 2003年４月 東京駿河台法律事務所パートナー（現任） 2005年10月 日本弁護士連合会人権救済調査室 嘱託 2010年10月 シンガポール国立大学客員研究員 2015年２月 国際刑事弁護士会 理事 2016年６月 日本弁護士連合会国際人権問題委員会事務局長 2020年４月 日本弁護士連合会人権擁護委員会副委員長 2022年６月 当社 取締役(監査等委員)(現任)

• ▸取締役上席執行役員人事総務部担当法務コンプライアンス室担当ダイバーシティ＆インクルージョン推進室担当株式会社エヌ・ケイ取締役三橋一仁略歴

  1992年４月 株式会社東芝 入社 2007年７月 同社 デジタルメディアネットワーク社 総務部参事 2010年１月 Toshiba Storage Device(Thailand) Co., Ltd.(駐在) Assistant President 2012年６月 Toshiba Semiconductor(Thailand) Co., Ltd.(駐在) DeputyGeneral Manager 2016年４月 株式会社東芝 人事・総務部人財採用センター センター長 2018年11月 東芝デジタルソリューションズ株式会社 人事総務部勤労厚生担当 グループ長 2020年１月 同社取締役人事総務部長 2022年４月 株式会社東芝人事・総務部バイスプレジデント 2026年４月 当社 入社 役員付(現任)

• ▸取締役(監査等委員)井上幸夫略歴

  1985年４月 株式会社東芝 入社 1999年７月 同社 主計部 管理担当参事 2000年６月 同社 デジタルメディアネットワーク社 経理部 SD事業担当グループ長 2003年７月 同社 デジタルメディアネットワーク社 経理部 PC事業担当グループ長 2004年11月 東芝アメリカ情報システム社（出向） Vice President 2010年５月 株式会社東芝 財務部資金担当 部長 2014年５月 東芝ヨーロッパ社/EMEA地域統括会社（出向）Vice President ＆ CFO 2015年９月 東芝テック株式会社 執行役員財務統括責任者兼財務部長 2015年10月 同社 取締役執行役員 財務経理部統括責任者兼財務部長 2018年６月 同社 取締役常務執行役員 財務経理部統括責任者兼財務部長 2019年６月 同社 取締役常務執行役員 財務経理部統括責任者、内部管理体制推進担当、財務部長 2023年７月 同社 特別嘱託 2024年４月 株式会社ノジマ 顧問（非常勤） 2024年６月 株式会社ノジマ 社外取締役（非常勤）

有価証券報告書「役員の状況」（EDINET）

クエストのセールス偏差値（営業先としての優先度）

従業員数（組織規模）と販管費（間接部門予算の総量＝購買力の近似）を全上場横断の対数偏差値（平均50・標準偏差10）に直し、平均したものがセールス偏差値です。高いほど商材・サービスの営業先として優先度が高い、という見方を提供します。投資判断の指標ではありません。

従業員数（規模）

521,092人

1,464位/3,680社

購買力（販管費）

4219.3億

2,750位/3,554社

セールス偏差値

47

2,025位/3,550社

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日本長者番付（Forbes JAPAN準拠）

日本長者番付の推移・個人ページ（孫正義・柳井正など）· 2026年TOP50

開示・株主・IRへの導線

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クエストの株式偏差値に関するFAQ

クエスト（2332）の株式偏差値は？

27/3予基準で、PER割安度が55（11.0x）、営業利益率が49（6.9%）、売上成長率が46（2.8%）です。全上場企業の横断分布を平均50・標準偏差10に直した市場内の位置で、AIR日本株ファクトブックが算出しています。

株式偏差値とは？就職偏差値と同じもの？

別物です。ここでの株式偏差値は、クエストの売上成長率・営業利益率・Rule of 40・バリュエーション割安度などの投資指標を、全上場企業の中での相対位置（平均50・標準偏差10）に変換したものです。入社難易度を示す就職偏差値とは関係ありません。

株式偏差値はどうやって計算している？

有価証券報告書（EDINET）等の通期実績と市場の公開情報を基に、指標ごとに全上場横断の平均と標準偏差を取り、平均50・標準偏差10に標準化しています。極端な外れ値は母集団から除外し、当期（進行期）は会社予想がある銘柄のみで集計します。PERなどの割安度偏差値は「低い倍率ほど高い偏差値」に反転し、赤字などマイナス倍率の銘柄は割安度の対象外です。

株式偏差値が高ければ買い？

いいえ。株式偏差値は買い・売りのシグナルではなく、市場全体の中での位置を掴む入口の座標です。業種構造の違いは均されるため、最終的な相対評価は同業・時価総額近傍のライバル比較や絶対値と合わせて判断してください。本ページは投資勧誘・投資助言ではありません。

株式偏差値の読み方コラム

偏差値の意味・限界・指標の見方。AIRコラムで補足しています。

• 指標別ランキングの使い方株式偏差値で軸を一つ選ぶ→
• ファクトブックのレンズの使い方王道・成長・割安で件数だけ絞る→
• EV/EBITDAの読み方日本株比較で押さえる定義と落とし穴→
• AIR米国株ファクトブックとはRussell 2000を日本語で見る入口→