ヒューマンホールディングス（2415）の分析・株式偏差値

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ヒューマンホールディングスが売りたいもの

ヒューマンホールディングスの事業概要

人材派遣・紹介社会人・児童教育保育介護サービスを個人・法人に提供し各事業会社が収益を上げる

ヒューマンホールディングスの見どころ

• ヒューマンホールディングスの27/3予は、売上成長率が偏差値47（3.4%）です。

ヒューマンホールディングスの業績トレンド

ヒューマンホールディングスの業績・バリュエーション詳細

「画像で保存」でAIR表記つき画像を作成（スマホは写真へ、PCはダウンロード）。X投稿用。

ヒューマンホールディングス vs 全上場中央値

基準期: 27/3予。偏差値は全上場横断。PER・PBRの偏差値は割安度の目安で、倍率が高い＝偏差値が高い、ではありません。

ヒューマンホールディングスのライバル比較

基準期: 27/3予。公開情報に基づくライバル比較です。

ヒューマンホールディングスと指標が近い企業

基準期: 27/3予。全上場のなかで数値が近い銘柄です（四季報ライバルとは別軸）。

本社・代表者・電話

有価証券報告書の表紙記載。社長交代期などで表紙が副社長のときは、役員の状況の社長・会長を優先表示します。電話は最寄りの連絡場所の番号である場合が多いです。

本社所在地

東京都新宿区西新宿七丁目５番25号

同じ本社住所の上場企業（2社）

代表者

代表取締役社長 佐藤 朋也

電話

03-6846-8002

ヒューマンホールディングスの役員一覧

有価証券報告書「役員の状況」。氏名を押すと略歴を表示します。 （2026年3月期）

• ▸取締役ファウンダー佐藤耕一略歴

  1985年４月 株式会社教育未来社 代表取締役社長就任 1986年６月 ヒューマン・エステート株式会社 代表取締役社長就任 1988年２月 ヒューマン・タッチ株式会社 （現ヒューマンリソシア株式会社） 代表取締役社長就任 1989年８月 ヒューマン・プランニング株式会社 代表取締役社長就任 2002年８月 当社代表取締役会長就任 2021年６月 当社取締役ファウンダー就任（現任）

• ▸代表取締役社長佐藤朋也略歴

  1991年11月 ザ・ヒューマン株式会社入社 1995年５月 同社取締役就任   ヒューマン・タッチ株式会社 取締役就任 2001年４月 ザ・ヒューマン株式会社 代表取締役社長就任   ヒューマン・プランニング株式会社 代表取締役社長就任 2001年10月 ヒューマン・タッチ株式会社 代表取締役社長就任   ヒューマン・サービス株式会社 代表取締役社長就任 2002年８月 当社代表取締役社長就任（現任） 2005年11月 ヒューマンビジネスサービス株式会社 取締役就任 2007年５月 ダッシングディバインターナショナル 株式会社取締役就任（現任）   ヒューマンスポーツエンタテイン メント株式会社（現ヒューマンプランニング株式会社）取締役就任（現任） 2007年11月 ヒューマンアカデミー株式会社 代表取締役CEO就任 2009年４月 ヒューマンリソシア株式会社 取締役就任（現任） 2010年４月 ヒューマンアカデミー株式会社 取締役就任（現任）   ヒューマンライフケア株式会社 取締役就任（現任）   ヒューマンインキュベーション株式会社取締役就任

• ▸取締役 管理本部 担当黒﨑耕輔略歴

  1995年４月 ザ・ヒューマン株式会社入社 2002年８月 当社取締役就任（現任） 総合企画担当 2004年６月 ヒューマンリソシア株式会社 取締役就任   ヒューマンアカデミー株式会社 取締役就任 2004年12月 当社常務取締役就任 2005年６月 ヒューマンスポーツエンタテイン メント株式会社取締役就任（現任） 2007年３月 管理戦略担当 2007年５月 ダッシングディバインターナショナル株式会社取締役就任（現任） 2008年４月 ヒューマンビジネスサービス株式会社 代表取締役就任 2009年12月 管理本部担当（現任） 2010年４月 ヒューマンリソシア株式会社 取締役就任（現任）   ヒューマンアカデミー株式会社 取締役就任（現任）   ヒューマンライフケア株式会社 取締役就任（現任）   ヒューマンインキュベーション 株式会社取締役就任 2018年９月 ヒューマンアカデミー株式会社 代表取締役就任

• ▸取締役 経営企画 担当佐藤安博略歴

  2014年２月 当社入社 当社執行役員就任 特命担当 2015年４月 総合企画担当 2015年６月 当社取締役就任（現任） 総合企画担当 2019年４月 経営企画担当（現任）

• ▸取締役 人材関連 事業担当高橋哲雄略歴

  1997年４月 ヒューマン・タッチ株式会社入社 2015年４月 ヒューマンリソシア株式会社 エグゼクティブオフィサー就任 2024年３月 同社代表取締役就任（現任） 2024年６月 当社取締役就任 人材関連事業担当（現任）

• ▸取締役 介護 事業担当瀬戸口信也略歴

  2016年６月 ヒューマンライフケア株式会社 取締役就任 2017年４月 同社代表取締役就任（現任） 当社執行役員就任 介護事業担当 2019年６月 当社取締役就任 介護事業担当（現任）

• ▸取締役南靖郎略歴

  2007年９月 司法修習終了 弁護士登録（大阪弁護士会） 弁護士法人淀屋橋・山上合同入所 2016年６月 株式会社キムラタン 社外監査役就任（現任） 2016年７月 株式会社ティティエヌコーポレーション 社外監査役就任 株式会社ＴＴＮホールディングス 社外監査役就任 2022年４月 株式会社クラスジャパン学園 社外監査役就任 2022年７月 株式会社ティティエヌコーポレーション 社外取締役就任 株式会社ＴＴＮホールディングス 社外取締役就任 2023年６月 当社社外取締役就任（現任） 2024年３月 株式会社ティティエヌコーポレーション 社外監査役就任（現任） 2025年９月 エルリード法律事務所開設 弁護士（現任）

• ▸常勤監査役松田伊規略歴

  2000年12月 ザ・ヒューマン株式会社入社 2006年６月 ヒューマンビジネスサービス株式会社 取締役就任 2008年７月 当社執行役員就任 財務担当 2020年11月 内部監査担当兼財務担当 2021年４月 当社内部監査室長就任 2023年６月 当社監査役就任（現任） ヒューマンリソシア株式会社 監査役就任（現任） ダッシングディバインターナショナル 株式会社監査役就任（現任）

• ▸監査役石橋康男略歴

  1982年４月 公認会計士富田事務所入所 1984年５月 税理士登録 2002年８月 当社社外監査役就任（現任） ヒューマン・タッチ株式会社 監査役就任 2013年７月 ＩＣＳ税理士法人代表社員就任（現任）

• ▸監査役林耕作略歴

  1997年12月 税理士登録 1998年６月 林税務会計事務所（現芝税理士法人） 開業 1999年５月 株式会社スタイルデザイナー 監査役就任 2000年１月 株式会社サンクスリテイルサポート 総研監査役就任 2002年８月 ザ・ヒューマン株式会社監査役就任 2006年４月 芝税理士法人代表社員就任 2006年５月 ダッシングディバインターナショナル 株式会社監査役就任 2009年１月 ヒューマンリソシア株式会社 監査役就任 2009年６月 当社社外監査役就任（現任）   ヒューマンスポーツエンタテイン メント株式会社監査役就任 2015年６月 ヒューマンアカデミー株式会社 監査役就任（現任）

• ▸取締役 教育 事業担当田中知信略歴

  2005年３月 ヒューマンアカデミー株式会社入社 2018年４月 ヒューマンアカデミー株式会社 エグゼクティブオフィサー就任 2026年３月 同社代表取締役就任（現任）   ヒューマンスターチャイルド株式会社 取締役就任(現任) 2026年６月 当社取締役就任 教育事業担当（現任）

有価証券報告書「役員の状況」（EDINET）

ヒューマンホールディングスのセールス偏差値（営業先としての優先度）

従業員数（組織規模）と販管費（間接部門予算の総量＝購買力の近似）を全上場横断の対数偏差値（平均50・標準偏差10）に直し、平均したものがセールス偏差値です。高いほど商材・サービスの営業先として優先度が高い、という見方を提供します。投資判断の指標ではありません。

従業員数（規模）

604,740人

565位/3,680社

購買力（販管費）

57227億

830位/3,554社

セールス偏差値

59

637位/3,550社

セールス偏差値ランキング（AIRセールスファクトブック）へ →

日本長者番付（Forbes JAPAN準拠）

日本長者番付の推移・個人ページ（孫正義・柳井正など）· 2026年TOP50

開示・株主・IRへの導線

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ヒューマンホールディングスの株式偏差値に関するFAQ

ヒューマンホールディングス（2415）の株式偏差値は？

27/3予基準で、PER割安度が57（6.9x）、売上成長率が47（3.4%）、営業利益率が45（3.2%）です。全上場企業の横断分布を平均50・標準偏差10に直した市場内の位置で、AIR日本株ファクトブックが算出しています。

株式偏差値とは？就職偏差値と同じもの？

別物です。ここでの株式偏差値は、ヒューマンホールディングスの売上成長率・営業利益率・Rule of 40・バリュエーション割安度などの投資指標を、全上場企業の中での相対位置（平均50・標準偏差10）に変換したものです。入社難易度を示す就職偏差値とは関係ありません。

株式偏差値はどうやって計算している？

有価証券報告書（EDINET）等の通期実績と市場の公開情報を基に、指標ごとに全上場横断の平均と標準偏差を取り、平均50・標準偏差10に標準化しています。極端な外れ値は母集団から除外し、当期（進行期）は会社予想がある銘柄のみで集計します。PERなどの割安度偏差値は「低い倍率ほど高い偏差値」に反転し、赤字などマイナス倍率の銘柄は割安度の対象外です。

株式偏差値が高ければ買い？

いいえ。株式偏差値は買い・売りのシグナルではなく、市場全体の中での位置を掴む入口の座標です。業種構造の違いは均されるため、最終的な相対評価は同業・時価総額近傍のライバル比較や絶対値と合わせて判断してください。本ページは投資勧誘・投資助言ではありません。

株式偏差値の読み方コラム

偏差値の意味・限界・指標の見方。AIRコラムで補足しています。

• 指標別ランキングの使い方株式偏差値で軸を一つ選ぶ→
• ファクトブックのレンズの使い方王道・成長・割安で件数だけ絞る→
• EV/EBITDAの読み方日本株比較で押さえる定義と落とし穴→
• AIR米国株ファクトブックとはRussell 2000を日本語で見る入口→