黒田精工（7726）の分析・株式偏差値

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黒田精工が売りたいもの

黒田精工の事業概要

精密研削ボールねじ等の駆動システム積層精密プレス型等の金型システム保持工具等の機工・計測システムを製造販売する

黒田精工の見どころ

• 黒田精工の27/3予は、売上成長率が偏差値62（32.3%）と市場内で高めです。

黒田精工の業績トレンド

黒田精工の業績・バリュエーション詳細

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黒田精工 vs 全上場中央値

基準期: 27/3予。偏差値は全上場横断。PER・PBRの偏差値は割安度の目安で、倍率が高い＝偏差値が高い、ではありません。

黒田精工のライバル比較

基準期: 27/3予。公開情報に基づくライバル比較です。

黒田精工と指標が近い企業

基準期: 27/3予。全上場のなかで数値が近い銘柄です（四季報ライバルとは別軸）。

本社・代表者・電話

有価証券報告書の表紙記載。社長交代期などで表紙が副社長のときは、役員の状況の社長・会長を優先表示します。電話は最寄りの連絡場所の番号である場合が多いです。

本社所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町580番地16

代表者

取締役社長 黒田 浩史

電話

044-555-3800

黒田精工の役員一覧

有価証券報告書「役員の状況」。氏名を押すと略歴を表示します。 （2026年3月期）

• ▸代表取締役社長黒田浩史略歴

  1981年４月 新日本製鐵㈱（現 日本製鉄㈱） 入社 1999年４月 日本ゼネラル・エレクトリック㈱事業開発部長 2003年８月 GEキャピタルリーシング㈱取締役シニアバイスプレジデント 2005年６月 当社取締役 2006年３月 取締役社長室長 2007年６月 代表取締役専務、総括、管理部門担当、経営企画部長 2009年６月 代表取締役社長（現） 2009年７月 黒田精工（浙江）有限公司 董事長(現) 2012年11月 KURODA JENA TEC HOLDINGS LTD. 取締役会長(現)

• ▸専務取締役 金型事業及び 機工・計測システム事業 管掌石井克則略歴

  2000年４月 ソニーグループ㈱生産システムビジネスセンター精密機器事業部長 2003年３月 ソニーマニュファクチュアリングシステムズ㈱光学パーツ事業部長 2007年７月 同社デバイス事業部長 2008年７月 同社実装機器事業部長 2013年４月 当社入社、金型事業部長 2015年10月 金型事業部長、長野工場長 2017年６月 取締役金型事業部長、長野工場長 2021年６月 常務取締役金型事業部長、 長野工場長 2023年６月 専務取締役金型事業部長、 長野工場長 2025年６月 専務取締役金型事業及び 機工・計測システム事業管掌（現）

• ▸常務取締役 全社営業担当紫波文彦略歴

  1982年４月 当社入社 2009年６月 経営企画部長 2013年４月 管理本部副本部長、経営企画部長 2014年４月 韓国黒田精工㈱取締役社長 駆動システム事業部長 2017年６月 取締役駆動システム事業部長 2021年４月 取締役駆動システム事業部長、 同営業部長 2023年６月 常務取締役駆動システム事業部長 2025年４月 常務取締役駆動システム事業部長 同企画部長 2025年６月 常務取締役全社営業担当（現）

• ▸取締役管理本部長荻窪康裕略歴

  1986年４月 当社入社 2011年６月 経理部長 2017年４月 管理本部副本部長、経理部長 2020年４月 管理本部副本部長、経理部長 情報システム部長 2021年６月 取締役管理本部長、経理部長、 情報システム部長 2023年６月 取締役管理本部長、 営業業務部長、経理部長 2024年７月 取締役管理本部長、営業業務部長 2025年６月 取締役管理本部長、 経営企画部長 2025年11月 取締役管理本部長（現）

• ▸取締役 駆動システム事業部長沢尾貴志略歴

  1997年９月 ソニー㈱入社 2013年３月 ベンキュージャパン㈱ 取締役代表執行役社長 2016年３月 ㈱タムロン経営企画室長 2017年１月 同社映像事業本部長 2018年４月 同社映像事業本部長、執行役員 2022年１月 エナックス㈱代表取締役社長 2024年１月 ㈱日本共創プラットフォーム入社 同時に当社出向,経営企画部長,CMO 2025年６月 当社へ転籍 取締役駆動システム 事業部長、同企画部長 2025年10月 取締役駆動システム事業部長（現）

• ▸取締役冨山和彦略歴

  1985年４月 ㈱ボストンコンサルティンググループ入社 1986年４月 ㈱コーポレイトディレクション設立に参画 1993年３月 同社取締役 2000年４月 同社常務取締役 2001年４月 同社代表取締役社長 2003年４月 ㈱産業再生機構代表取締役専務 兼 業務執行最高責任者 2007年４月 ㈱経営共創基盤代表取締役CEO 2016年６月 パナソニックホールディングス㈱社外取締役 2020年10月 ㈱IGPIグループ会長 2020年12月 ㈱日本共創プラットフォーム代表取締役社長 2023年６月 当社社外取締役（現） 2023年９月 ㈱メルカリ社外取締役（現） 2024年12月 ㈱日本共創プラットフォーム代表取締役会長（現）

• ▸取締役稲川文雄略歴

  1985年４月 ㈱富士銀行（現㈱みずほ銀行） 入行 2014年４月 ㈱みずほ銀行グローバルプロジェクトファイナンス営業部長 2014年10月 ㈱海外交通・都市開発事業支援機構取締役（非常勤） 2018年６月 同社常務取締役 2020年６月 同社専務取締役 2022年６月 ㈱紀文食品社外取締役（現） 2023年６月 当社社外取締役（現）

• ▸取締役水品朱美略歴

  1985年４月 アルプス電気㈱（現アルプスアルパイン㈱）入社 特許部法務課 1999年９月 フィリップモリスジャパン㈱（現フィリップモリスジャパン合同会社）Counsel 2008年10月 ㈱西友 VP General Counsel 2010年９月 ㈱QVCジャパン VP General Counsel 2023年３月 ㈱パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 海外法務部責任者 2023年11月 工機ホールディングス㈱法務部長 2024年６月 当社社外取締役（現）

• ▸常勤監査役富山勝年略歴

  1988年４月 ㈱第一勧業銀行（現㈱みずほ銀行）入行 2003年７月 ㈱みずほコーポレート銀行（現㈱みずほ銀行）与信企画部参事役 2015年４月 ㈱みずほフィナンシャルグループ総合リスク管理部副部長 2019年６月 当社入社、経営企画室長 兼 内部監査室長 2020年10月 経営企画室長 2023年６月 当社常勤監査役（現）

• ▸監査役米田隆略歴

  1991年12月 ㈱グローバル・リンク・アソシエイツ代表取締役（現） 1996年６月 ㈱グローバル・ベンチャー・キャピタル取締役 1999年11月 エル・ピー・エル日本証券㈱ （現ＰＷＭ日本証券㈱）代表取締役社長 2006年６月 ＰＷＭ日本証券㈱代表取締役会長 2012年４月 (公社)日本証券アナリスト協会 プライベートバンキング教育委員会 委員長(現) 2013年12月 早稲田大学商学部・ビジネススクール 商学研究科客員教授 2014年９月 ㈱ビューティ花壇（現 ㈱ビューティカダンホールディングス）社外取締役 2015年６月 当社社外監査役(現) 2017年12月 早稲田大学商学学術院ビジネス・ ファイナンス研究センター 上席研究員（研究員教授) 2021年１月 ㈱青山ファミリーオフィスサービス取締役(現) 2023年９月 早稲田大学総合研究機構国際ファミリービジネス総合研究所 招聘研究員(現) 2024年６月 ㈱ミツハシ社外取締役（現）

• ▸監査役井口泰広略歴

  2011年４月 朝日生命保険相互会社 総務人事統括部門 人事ユニット ゼネラルマネージャー 2012年４月 同社執行役員事務・システム統括部門 契約事務専管部門長 2013年４月 同社執行役員事務・システム統括部門長 2014年４月 同社執行役員代理店事業本部長 2015年６月 当社社外監査役(現) 2016年７月 同社取締役執行役員 代理店事業本部長 2017年４月 同社取締役常務執行役員 経営企画部 主計部 担当 2017年６月 ㈱セーフティ 社外監査役 2018年３月 ㈱白洋舍 社外取締役 生命保険経営学会 常務理事 2018年４月 同社取締役常務執行役員 リスク管理統括部 コンプライアンス統括部担当 2020年４月 同社取締役常務執行役員 総務部 人事部 人事総務部担当 2021年１月 NHSインシュアランスグループ㈱ 社外取締役 2021年４月 同社代表取締役常務執行役員 総務部 人事部 人事総務部担当 2022年４月 同社代表取締役専務執行役員 総務部 人事部 人事総務部担当 (公財)ユナイテッド・ワールド・カレッジ日本協会公益理事 2024年４月 同社取締役 ㈱インフォテクノ朝日顧問 2024年６月 ㈱インフォテクノ朝日 代表取締役社長（現）

• ▸取締役市江正彦略歴

  1982年４月 日本開発銀行（現㈱日本政策投資銀行）入行 2010年６月 ㈱日本政策投資銀行 企業金融第1部長 2012年６月 同社常務執行役員 2013年９月 同社取締役常務執行役員 2015年９月 スカイマーク㈱代表取締役社長 2020年10月 ㈱日本共創プラットフォーム 常務執行役員（現） 2023年10月 ㈱経営共創基盤 シニア・エグゼクティブ・フェロー 2025年６月 ㈱アイ・アールジャパンホールディングス社外取締役（現） 2026年５月 DCMホールディングス㈱社外取締役（現） 2026年６月 当社社外取締役（現）

有価証券報告書「役員の状況」（EDINET）

黒田精工のセールス偏差値（営業先としての優先度）

従業員数（組織規模）と販管費（間接部門予算の総量＝購買力の近似）を全上場横断の対数偏差値（平均50・標準偏差10）に直し、平均したものがセールス偏差値です。高いほど商材・サービスの営業先として優先度が高い、という見方を提供します。投資判断の指標ではありません。

従業員数（規模）

49641人

1,933位/3,680社

購買力（販管費）

4638.6億

2,158位/3,554社

セールス偏差値

48

1,963位/3,550社

セールス偏差値ランキング（AIRセールスファクトブック）へ →

日本長者番付（Forbes JAPAN準拠）

日本長者番付の推移・個人ページ（孫正義・柳井正など）· 2026年TOP50

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黒田精工の株式偏差値に関するFAQ

黒田精工（7726）の株式偏差値は？

27/3予基準で、売上成長率が62（32.3%）、Rule of 40が61（35.3%）、PER割安度が48（24.1x）です。全上場企業の横断分布を平均50・標準偏差10に直した市場内の位置で、AIR日本株ファクトブックが算出しています。

株式偏差値とは？就職偏差値と同じもの？

別物です。ここでの株式偏差値は、黒田精工の売上成長率・営業利益率・Rule of 40・バリュエーション割安度などの投資指標を、全上場企業の中での相対位置（平均50・標準偏差10）に変換したものです。入社難易度を示す就職偏差値とは関係ありません。

株式偏差値はどうやって計算している？

有価証券報告書（EDINET）等の通期実績と市場の公開情報を基に、指標ごとに全上場横断の平均と標準偏差を取り、平均50・標準偏差10に標準化しています。極端な外れ値は母集団から除外し、当期（進行期）は会社予想がある銘柄のみで集計します。PERなどの割安度偏差値は「低い倍率ほど高い偏差値」に反転し、赤字などマイナス倍率の銘柄は割安度の対象外です。

株式偏差値が高ければ買い？

いいえ。株式偏差値は買い・売りのシグナルではなく、市場全体の中での位置を掴む入口の座標です。業種構造の違いは均されるため、最終的な相対評価は同業・時価総額近傍のライバル比較や絶対値と合わせて判断してください。本ページは投資勧誘・投資助言ではありません。

株式偏差値の読み方コラム

偏差値の意味・限界・指標の見方。AIRコラムで補足しています。

• 指標別ランキングの使い方株式偏差値で軸を一つ選ぶ→
• ファクトブックのレンズの使い方王道・成長・割安で件数だけ絞る→
• EV/EBITDAの読み方日本株比較で押さえる定義と落とし穴→
• AIR米国株ファクトブックとはRussell 2000を日本語で見る入口→