AIR Factbook/9010/分析・株式偏差値
富士急行(9010)の分析・株式偏差値
富士急行が売りたいもの
- 鉄道やバスを一般利用者に提供
- 遊園地やホテルを観光客に提供
- 不動産の賃貸や売買を展開
富士急行の事業概要
鉄道・バス等の運輸遊園地・ホテル等のレジャー不動産賃貸・売買を富士山麓中心に展開し地域開発と発展に貢献する
富士急行の見どころ
- 富士急行の27/3予は、営業利益率が偏差値58(15.8%)です。
富士急行の株式偏差値(市場内偏差値)
基準期: 27/3予(進行期予想)。平均50・標準偏差10の全上場横断。 PER・PBR・EV/EBITDAなどのバリュエーション偏差値は、倍率そのものの高低ではなく相対的な割安度の目安です(倍率が高い=偏差値が高い、ではありません)。
- Rule of 40
- 5321.4%
全上場(n=3,318)
- PER割安度
- 4725.9x
全上場(n=3,327)
富士急行の株式偏差値一覧(全指標・全上場横断順位)
基準期: 27/3予(進行期予想)。平均50・標準偏差10の全上場横断で、順位は各指標の母集団内の位置です。 「割安度」「販管費率の低さ」は倍率・比率が低いほど偏差値が高くなる反転指標です(赤字などマイナス倍率は対象外)。(参考)は業種差の影響が大きい参考指標。予想が無い指標は直近確定の値・偏差値を「確定期」と明示して表示します。指標名から全上場ランキングへ移動できます。
富士急行の業績トレンド
| 指標 | 24/3 | 25/3 | 26/3 | 27/3予 | 動向 |
|---|
| 売上成長率 | — | 3.0% | 2.5% | 5.6% | ↓ |
|---|
| 営業利益率 | 16.1% | 15.9% | 16.4% | 15.8% | → |
|---|
| Rule of 40 | — | 18.9% | 18.9% | 21.4% | → |
|---|
富士急行の業績・バリュエーション詳細
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鉄道・バス等の運輸遊園地・ホテル等のレジャー不動産賃貸・売買を富士山麓中心に展開し地域開発と発展に貢献する
※Rule of 40は売上成長率+営業利益率、セールス効率は売上総利益増加÷販管費増加(販管費増のときのみ)
株主ニュース株価予想競合等HP
ai-analyst-ir.com/factbook/9010
交流・調査の参考情報(投資勧誘ではありません)
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富士急行 vs 全上場中央値
基準期: 27/3予。偏差値は全上場横断。PER・PBRの偏差値は割安度の目安で、倍率が高い=偏差値が高い、ではありません。
| 指標 | 富士急行 | 中央値 | 偏差値 |
|---|
| 時価総額 | 1490億 | 212億 | — |
|---|
| Rule of 40 | 21.4% | 13.8% | 53 |
|---|
| 売上成長率 | 5.6% | 6.2% | 48 |
|---|
| 営業利益率 | 15.8% | 6.5% | 58 |
|---|
| 総利益率 | — | — | — |
|---|
| PER割安度 | 25.9x | 15.0x | 47 |
|---|
| PBR割安度 | — | — | — |
|---|
富士急行のライバル比較
基準期: 27/3予。公開情報に基づくライバル比較です。
富士急行と指標が近い企業
基準期: 27/3予。全上場のなかで数値が近い銘柄です(四季報ライバルとは別軸)。
成長率が似ている企業
富士急行の売上成長率: 5.6%
営業利益率が似ている企業
富士急行の営業利益率: 15.8%
Rule of 40が似ている企業
富士急行のRule of 40: 21.4%
売上規模が似ている米国株
富士急行の売上高: 535億
成長率が似ている米国株
富士急行の売上成長率: 2.5%
Rule of 40が似ている米国株
富士急行のRule of 40: 18.9%
本社・代表者・電話
有価証券報告書の表紙記載。社長交代期などで表紙が副社長のときは、役員の状況の社長・会長を優先表示します。電話は最寄りの連絡場所の番号である場合が多いです。
- 本社所在地
- 山梨県富士吉田市上吉田二丁目5番1号(注) 本社業務は下記本社事務所において行っております。(本 社事務所) 山梨県富士吉田市新西原五丁目2番1号(東京本社事務所) 東京都渋谷区初台一丁目55番7号
- 代表者
- 代表取締役社長 堀 内 光一郎
- 電話
- 03(3376)1124番
富士急行の役員一覧
有価証券報告書「役員の状況」。氏名を押すと略歴を表示します。 (2026年3月期)
▸代表取締役社長堀内光一郎略歴
1983年4月
株式会社日本長期信用銀行(現株式会社SBI新生銀行)入行
1988年3月
当社入社、経営企画部長
1988年6月
〃 取締役
1989年2月
〃 専務取締役
1989年6月
〃 代表取締役専務取締役
1989年9月
〃 代表取締役社長(現在)
1999年6月
富士急商事株式会社(現株式会社エフ・ジェイ)代表取締役(現在)
1999年6月
ハイランドリゾート株式会社代表取締役
2016年6月
ハイランドリゾート株式会社代表取締役会長(現在)
2019年6月
株式会社ピカ代表取締役会長(現在)
2023年6月
身延登山鉄道株式会社代表取締役会長(現在)
2024年6月
富士急バス株式会社代表取締役会長(現在)
▸常務取締役常務執行役員野田博喜略歴
1990年4月
株式会社日本興業銀行(現株式会社みずほフィナンシャルグループ)入行
2005年7月
株式会社みずほコーポレート銀行(現株式会社みずほ銀行以下同じ)企業推進第一部参事役
2007年4月
〃 営業第十四部上席部長代理
2008年4月
〃 営業第六部チーフリレーションシップマネージャー
2010年7月
〃 コーポレート審査部シニアクレジットオフィサー
2013年7月
株式会社みずほ銀行企業審査第一部審査役
2013年10月
〃 大企業法人業務部次長
2015年4月
〃 営業第一部部長
2018年4月
〃 福岡営業部部長
2020年4月
当社入社
2020年6月
2020年6月
〃 取締役
〃 執行役員
2020年6月
〃 社長室長兼営業部担当
2022年4月
〃 事業部長兼営業部担当
2022年6月
2022年6月
〃 常務取締役(現在)
〃 常務執行役員(現在)
2022年6月
〃 事業部担当兼営業部担当
2024年6月
〃 事業部長
2025年6月
〃 監査室長兼事業部担当兼コンプライアンス担当(現在)
2025年7月
富士五湖汽船株式会社代表取締役会長(現在)
▸常務取締役常務執行役員山田美之略歴
1989年4月
富士急商事株式会社(現株式会社エフ・ジェイ)入社
2000年2月
当社入社
2011年8月
〃 企画部部長兼営業推進室部長
2013年11月
〃 グループ事業部部長
2014年12月
〃 企画部部長
2015年6月
2015年6月
〃 執行役員
〃 企画部長
2020年6月
〃 取締役
2024年6月
〃 常務取締役(現在)
〃 常務執行役員(現在)
〃 社長室担当兼企画部担当
2025年6月
〃 企画部担当(現在)
▸常務取締役 常務執行役員堀内基光略歴
2014年4月
株式会社みずほ銀行入行
2020年4月
2020年4月
当社入社
〃 企画部理事
2021年4月
〃 理事社長室長兼企画部部長
2022年6月
2022年6月
〃 執行役員
ハイランドリゾート株式会社代表取締役社長
2024年6月
2024年6月
2024年6月
当社取締役
シカゴ大学経営大学院修士号(MBA)取得
社長室長兼企画部長兼人事部担当兼宣伝部担当
2025年6月
2025年6月
当社常務取締役(現在)
〃 常務執行役員(現在)
〃社長室長兼企画部長兼CLTV推進室担当兼総務部担当兼人事部担当兼宣伝部担当(現在)
株式会社フジエクスプレス代表取締役会長(現在)
▸取締役佐藤美樹略歴
1972年4月
朝日生命保険相互会社入社
2003年4月
〃 執行役員
2004年4月
〃 常務執行役員
2004年7月
〃 取締役常務執行役員
2008年7月
〃 代表取締役社長
2015年6月
当社取締役(現在)
2017年4月
朝日生命保険相互会社代表取締役会長
2019年4月
〃 取締役会長
2021年7月
〃 特別顧問(現在)
▸取締役長岡勤略歴
1978年4月
株式会社後楽園スタヂアム(現株式会社東京ドーム)入社
2007年4月
株式会社東京ドーム執行役員
2009年4月
〃 常務執行役員
2012年4月
〃 常務取締役執行役員
2014年4月
〃 専務取締役執行役員
2016年4月
〃 代表取締役社長執行役員
2019年6月
当社取締役(現在)
2022年4月
株式会社東京ドーム代表取締役社長COO(
2026年3月31日退任)
▸取締役大原慶子略歴
1988年4月
弁護士登録(第一東京弁護士会)
1988年4月
小松綜合法律事務所(後小松・狛法律事務所)入所
1992年9月
Weil, Gotshal & Manges ニューヨーク事務所入所
1993年8月
弁護士登録(ニューヨーク州)
1993年10月
小松・狛法律事務所復帰
2000年2月
神谷町法律事務所入所創立パートナー(現在)
2017年3月
公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン監事(現在)
2019年6月
当社取締役(現在)
▸取締役清水博略歴
1983年4月
日本生命保険相互会社入社
2009年3月
〃 執行役員
2012年3月
〃 常務執行役員
2013年7月
〃 取締役常務執行役員
2014年7月
〃 常務執行役員
2016年3月
〃 専務執行役員
2016年7月
〃 取締役専務執行役員
2018年4月
〃 代表取締役社長
2021年6月
当社取締役(現在)
2022年7月
日本生命保険相互会社代表取締役社長 社長執行役員
2025年4月
日本生命保険相互会社代表取締役会長 (現在)
▸取締役米山好映略歴
1974年4月
富国生命保険相互会社入社
2002年7月
〃 取締役
2005年7月
〃 常務取締役
2009年4月
〃 取締役常務執行役員
2010年7月
〃 代表取締役社長社長執行役員
2022年6月
当社取締役(現在)
2025年4月
富国生命保険相互会社取締役会長 (現在)
▸取締役伊岐典子略歴
1979年4月
労働省(現厚生労働省)入省
2009年7月
厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
2010年7月
独立行政法人労働政策研究・研修機構統括研究員
2011年4月
〃 主席統括研究員
2012年9月
厚生労働省東京労働局長
2014年4月
外務省ブルネイ駐箚特命全権大使
2018年3月
公益財団法人21世紀職業財団理事
2018年6月
〃 会長
2023年6月
〃 特別顧問(現在)
2023年6月
当社取締役(現在)
▸取締役 執行役員雨宮正雄略歴
1987年3月
当社入社
2014年6月
〃 人事部長
2016年6月
〃 交通事業部部長
2017年2月
〃 グループ事業部部長
2017年5月
岳南鉄道株式会社代表取締役社長
2017年5月
岳南電車株式会社代表取締役社長
2019年6月
当社執行役員(現在)
2019年6月
〃 事業部部長
2022年6月
2022年6月
〃 取締役(現在)
〃 監査室長兼総務部長兼社長室
担当兼人事部担当兼経営管理部担当兼コンプライアンス担当兼安全統括管理者
2023年6月
〃 監査室長兼総務部長兼社長室
担当兼人事部担当兼経営管理部担当兼コンプライアンス担当
2024年6月
〃 監査室長兼総務部長兼コンプライアンス担当
2025年6月
〃 事業部長(現在)
▸取締役 執行役員岩田大昌略歴
1989年3月
当社入社
2014年6月
〃 部長待遇
2016年6月
相模湖リゾート株式会社代表取締役社長
2017年2月
株式会社富士急ハイランド代表取締役社長
2018年6月
当社執行役員(現在)
2018年6月
〃 事業部部長
2023年6月
2023年6月
〃 営業部長
富士急トラベル株式会社代表取締
役社長(現在)
2024年6月
当社取締役(現在)
2025年6月
〃 CLTV推進室長兼営業部長(現在)
▸取締役 執行役員相生光晴略歴
1993年3月
当社入社
2021年8月
2022年6月
〃 経営管理部部長
〃 執行役員(現在)
2022年6月
〃 経営管理部長(現在)
2024年6月
〃 取締役(現在)
▸常勤監査役廣瀬昌訓略歴
1981年3月
当社入社
2010年8月
〃 部長待遇
2012年6月
〃 執行役員
2012年6月
〃 交通事業部長
2013年6月
富士急セールス株式会社代表取締役社長
2014年6月
株式会社フジエクスプレス代表取締役社長
2015年6月
当社執行役員
2015年6月
〃 監査室長兼総務部長
2018年6月
〃 取締役
2018年6月
〃 総務部長兼人事部長
2019年6月
〃 常務取締役
2019年6月
〃 常務執行役員
2019年6月
〃 監査室長兼総務部長兼人事部長
2020年6月
〃 監査室長兼総務部長兼コンプライアンス担当
2022年6月
〃 常勤監査役(現在)
▸常勤監査役相川三七男略歴
1984年3月
当社入社
2011年8月
〃経営管理部部長
2013年9月
株式会社エフ・ジェイ出向
2018年6月
当社執行役員
2018年6月
〃 経営管理部長
2019年6月
〃 取締役
2022年6月
〃 常勤監査役(現在)
▸監査役数原英一郎略歴
1980年3月
三菱鉛筆株式会社取締役
1982年3月
〃 常務取締役
1985年3月
〃 取締役副社長
1987年3月
〃 代表取締役社長
2019年3月
〃 代表取締役会長兼社長
2020年3月
〃 代表取締役会長(現在)
2020年6月
当社監査役(現在)
▸監査役関光良略歴
2005年7月
株式会社山梨中央銀行執行役員
2007年6月
〃 取締役
2009年6月
〃 常務取締役
2011年6月
〃 専務取締役
2015年6月
〃 代表取締役専務
2017年6月
〃 代表取締役頭取
2023年6月
当社監査役(現在)
2023年6月
株式会社山梨中央銀行代表取締役会長(現在)
有価証券報告書「役員の状況」(EDINET)
富士急行のセールス偏差値(営業先としての優先度)
従業員数(組織規模)と販管費(間接部門予算の総量=購買力の近似)を全上場横断の対数偏差値(平均50・標準偏差10)に直し、平均したものがセールス偏差値です。高いほど商材・サービスの営業先として優先度が高い、という見方を提供します。投資判断の指標ではありません。
- 従業員数(規模)
- 551,979人
1,014位/3,680社
- 購買力(販管費)
- 4014.5億
2,965位/3,554社
セールス偏差値ランキング(AIRセールスファクトブック)へ →
開示・株主・IRへの導線
見出し本文の自動取得はしていません。一次情報は各サイトで確認してください。
富士急行の株式偏差値に関するFAQ
- 富士急行(9010)の株式偏差値は?
- 27/3予基準で、営業利益率が58(15.8%)、Rule of 40が53(21.4%)、売上成長率が48(5.6%)です。全上場企業の横断分布を平均50・標準偏差10に直した市場内の位置で、AIR日本株ファクトブックが算出しています。
- 株式偏差値とは?就職偏差値と同じもの?
- 別物です。ここでの株式偏差値は、富士急行の売上成長率・営業利益率・Rule of 40・バリュエーション割安度などの投資指標を、全上場企業の中での相対位置(平均50・標準偏差10)に変換したものです。入社難易度を示す就職偏差値とは関係ありません。
- 株式偏差値はどうやって計算している?
- 有価証券報告書(EDINET)等の通期実績と市場の公開情報を基に、指標ごとに全上場横断の平均と標準偏差を取り、平均50・標準偏差10に標準化しています。極端な外れ値は母集団から除外し、当期(進行期)は会社予想がある銘柄のみで集計します。PERなどの割安度偏差値は「低い倍率ほど高い偏差値」に反転し、赤字などマイナス倍率の銘柄は割安度の対象外です。
- 株式偏差値が高ければ買い?
- いいえ。株式偏差値は買い・売りのシグナルではなく、市場全体の中での位置を掴む入口の座標です。業種構造の違いは均されるため、最終的な相対評価は同業・時価総額近傍のライバル比較や絶対値と合わせて判断してください。本ページは投資勧誘・投資助言ではありません。
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データを読み込んでいます…
富士急行(証券コード 9010)の企業分析・株式偏差値ページです。株式偏差値は営業利益率 58・Rule of 40 53・売上成長率 48(平均50・全上場横断)。業種は陸運業。時価総額は1490億。26/3の売上高は535億。純利益は58.0億。売上成長率は2.5%。AIR日本株ファクトブックで通期実績・簡易バリュエーション・全上場横断の株式偏差値(市場内偏差値)を整理しています。
データの出典・更新
財務数値は有価証券報告書(EDINET)等を基にAIRが整理した通期実績です。株価・時価総額は市場の公開情報を参照します。右列の進行期は会社予想(無ければコンセンサス)です。株式偏差値(市場内偏差値)は全上場横断の平均50・標準偏差10で、就職偏差値とは無関係の投資指標です。掲載データは交流・調査の参考情報であり、投資勧誘・投資助言ではありません。数値の正確性・最新性は保証しません。
富士急行について、AI取材・カバレッジ相談
機関投資家・FO向けに、非同期のAI取材リクエストやカバレッジ診断を受け付けています(証券コード 9010)。