ヒップ（2136）の分析・株式偏差値

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ヒップが売りたいもの

ヒップの事業概要

大手メーカーの開発部門向けに機械・電子設計やソフト開発の技術者を派遣または請負で提供し対価を得る

ヒップの見どころ

• ヒップの27/3予は、営業利益率が偏差値51（9.2%）です。

ヒップの業績トレンド

ヒップの業績・バリュエーション詳細

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ヒップ vs 全上場中央値

基準期: 27/3予。偏差値は全上場横断。PER・PBRの偏差値は割安度の目安で、倍率が高い＝偏差値が高い、ではありません。

ヒップのライバル比較

基準期: 27/3予。公開情報に基づくライバル比較です。

ヒップと指標が近い企業

基準期: 27/3予。全上場のなかで数値が近い銘柄です（四季報ライバルとは別軸）。

本社・代表者・電話

有価証券報告書の表紙記載。社長交代期などで表紙が副社長のときは、役員の状況の社長・会長を優先表示します。電話は最寄りの連絡場所の番号である場合が多いです。

本社所在地

神奈川県横浜市西区楠町８番地８

代表者

代表取締役社長 田中 伸明

電話

(045)328-1000

ヒップの役員一覧

有価証券報告書「役員の状況」。氏名を押すと略歴を表示します。 （2026年3月期）

• ▸取締役社長 （代表取締役）田中伸明略歴

  平成13年４月 当社入社 平成18年４月 平成19年10月 中部事業部名古屋営業所長 経営企画部課長 平成21年４月 平成25年２月 営業企画部課長 株式会社コスメックス出向   取締役事業推進部長 平成28年６月 当社取締役就任   株式会社コスメックス   取締役事業推進部長 平成29年６月 当社取締役 企画部長 平成30年６月 当社取締役 企画部長 経理担当 令和３年６月 当社取締役 企画部長 総務担当 令和４年４月 当社取締役 経営企画部長 令和４年６月 当社専務取締役就任 経営企画部長 令和５年８月 当社代表取締役社長就任（現任）

• ▸取締役 事業本部長大原達朗略歴

  平成18年11月 当社入社 平成21年４月 平成24年７月 中部事業部 営業担当部長 東海・北陸統括部 統括部長 平成27年４月 平成28年11月 神奈川・静岡統括部 統括部長 中日本事業部 特命部長 平成30年２月 執行役員 中日本担当 令和元年６月 取締役就任 中日本担当 令和２年10月 取締役 中日本事業部長 令和４年４月 令和４年10月 取締役 事業本部長 中日本担当 取締役 事業本部長 令和５年８月 取締役 事業本部長兼 経営企画部長 令和６年７月 取締役 事業本部長（現任）

• ▸取締役 西日本事業部長倉掛達也略歴

  平成12年５月 当社入社 平成20年４月   平成24年７月 西部事業部 事業部長兼 大阪営業所 所長 近畿・九州統括部 統括部長兼 大阪営業所 所長 平成26年４月 平成27年４月 近畿・九州統括部 統括部長 東海・北陸統括部 統括部長 平成28年11月 西日本事業部 特命部長 平成30年２月 執行役員 西日本担当 令和元年６月 取締役就任 西日本担当 令和２年10月 令和４年10月 取締役 西日本事業部長 取締役 西日本事業部長 中日本担当 令和５年６月 取締役 西日本事業部長（現任）

• ▸取締役 神奈川事業部長陶山五彦略歴

  平成20年３月 当社入社 平成26年５月   平成28年11月 関東・東北統括部 統括部長代理 兼 東京営業所長 東日本事業部 特命部長 平成30年２月 平成30年６月 執行役員 東日本担当 執行役員 神奈川担当 令和２年10月 執行役員 神奈川事業部長 令和４年６月 取締役就任 神奈川事業部長（現任）

• ▸取締役及川善雅略歴

  昭和54年７月 有限会社五善商事入社 平成３年６月 株式会社コスモ測量入社 平成４年９月 株式会社コスモトレーディング 入社 平成10年４月 株式会社ブレス設立 代表取締役（現任） 平成27年６月 当社取締役就任（現任）

• ▸取締役池田由美子略歴

  平成10年４月 テルモ株式会社入社 平成19年12月 EY新日本有限責任監査法人入社 令和３年９月 池田公認会計士事務所開設 （現任） 令和４年６月 当社取締役就任（現任） 令和７年６月 横浜市市庁舎商業施設運営事業者選定評価委員会委員（現任）

• ▸常勤監査役石榑享司略歴

  昭和55年４月 株式会社メイテックグループ ホールディングス入社 平成７年10月 当社入社 平成13年９月 神奈川事業部長兼 新横浜テクノセンター長 平成15年６月 取締役就任 神奈川事業部長兼 新横浜テクノセンター長 平成16年２月 取締役神奈川事業部長 平成16年６月 取締役人事部長 平成16年７月 取締役東部事業部長兼 東京営業所長 平成17年11月 取締役東部事業部長 平成18年２月 取締役総務部長兼人事部担当 平成19年３月 取締役総務部長兼 人事部・人材開発部担当 平成19年10月 平成21年12月 取締役総務部長兼人事部担当 取締役総務部長兼人事部長 平成23年２月 取締役人事部長 平成25年２月 取締役人事部長兼総務部長 平成26年１月 取締役人事部長兼総務担当 平成29年12月 取締役人事部長 平成30年６月 常勤監査役就任（現任）

• ▸監査役佐藤正八郎略歴

  昭和39年３月 警視庁入庁 平成７年３月 警視庁警部 平成15年９月 葛飾警察署刑事組織犯罪対策課長 平成17年３月 警視庁警視 平成18年４月 千葉銀行株式会社入社 平成24年３月 当社顧問（非常勤） 平成26年６月 当社監査役就任（現任）

• ▸監査役前田泰志略歴

  平成14年10月 弁護士登録 平成22年11月 前田綜合法律事務所開設（現任） 平成27年３月 税理士登録 前田泰志税理士事務所開設 （現任） 令和４年６月 当社監査役就任（現任）

有価証券報告書「役員の状況」（EDINET）

ヒップのセールス偏差値（営業先としての優先度）

従業員数（組織規模）と販管費（間接部門予算の総量＝購買力の近似）を全上場横断の対数偏差値（平均50・標準偏差10）に直し、平均したものがセールス偏差値です。高いほど商材・サービスの営業先として優先度が高い、という見方を提供します。投資判断の指標ではありません。

従業員数（規模）

50855人

1,677位/3,680社

購買力（販管費）

378.0億

3,325位/3,554社

セールス偏差値

44

2,558位/3,550社

セールス偏差値ランキング（AIRセールスファクトブック）へ →

日本長者番付（Forbes JAPAN準拠）

日本長者番付の推移・個人ページ（孫正義・柳井正など）· 2026年TOP50

開示・株主・IRへの導線

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ヒップの株式偏差値に関するFAQ

ヒップ（2136）の株式偏差値は？

27/3予基準で、PER割安度が53（13.9x）、営業利益率が51（9.2%）、Rule of 40が48（14.0%）です。全上場企業の横断分布を平均50・標準偏差10に直した市場内の位置で、AIR日本株ファクトブックが算出しています。

株式偏差値とは？就職偏差値と同じもの？

別物です。ここでの株式偏差値は、ヒップの売上成長率・営業利益率・Rule of 40・バリュエーション割安度などの投資指標を、全上場企業の中での相対位置（平均50・標準偏差10）に変換したものです。入社難易度を示す就職偏差値とは関係ありません。

株式偏差値はどうやって計算している？

有価証券報告書（EDINET）等の通期実績と市場の公開情報を基に、指標ごとに全上場横断の平均と標準偏差を取り、平均50・標準偏差10に標準化しています。極端な外れ値は母集団から除外し、当期（進行期）は会社予想がある銘柄のみで集計します。PERなどの割安度偏差値は「低い倍率ほど高い偏差値」に反転し、赤字などマイナス倍率の銘柄は割安度の対象外です。

株式偏差値が高ければ買い？

いいえ。株式偏差値は買い・売りのシグナルではなく、市場全体の中での位置を掴む入口の座標です。業種構造の違いは均されるため、最終的な相対評価は同業・時価総額近傍のライバル比較や絶対値と合わせて判断してください。本ページは投資勧誘・投資助言ではありません。

株式偏差値の読み方コラム

偏差値の意味・限界・指標の見方。AIRコラムで補足しています。

• 指標別ランキングの使い方株式偏差値で軸を一つ選ぶ→
• ファクトブックのレンズの使い方王道・成長・割安で件数だけ絞る→
• EV/EBITDAの読み方日本株比較で押さえる定義と落とし穴→
• AIR米国株ファクトブックとはRussell 2000を日本語で見る入口→