AIR Factbook/8020/分析・株式偏差値
兼松(8020)の分析・株式偏差値
兼松が売りたいもの
- ICT関連商品サービスを企業へ提供
- 電子デバイスを企業へ提供
兼松の事業概要
国内外のネットワークと商社機能を活用しICT電子・デバイス食料鉄鋼・素材・プラント車両・航空など多岐にわたる商品・サービスを提供し収益を得る
兼松の見どころ
- 兼松の27/3予は、営業利益率が偏差値47(4.9%)です。
兼松の株式偏差値(市場内偏差値)
基準期: 27/3予(進行期予想)。平均50・標準偏差10の全上場横断。 PER・PBR・EV/EBITDAなどのバリュエーション偏差値は、倍率そのものの高低ではなく相対的な割安度の目安です(倍率が高い=偏差値が高い、ではありません)。
- PER割安度
- 5510.4x
全上場(n=3,327)
- Rule of 40
- 457.9%
全上場(n=3,318)
兼松の株式偏差値一覧(全指標・全上場横断順位)
基準期: 27/3予(進行期予想)。平均50・標準偏差10の全上場横断で、順位は各指標の母集団内の位置です。 「割安度」「販管費率の低さ」は倍率・比率が低いほど偏差値が高くなる反転指標です(赤字などマイナス倍率は対象外)。(参考)は業種差の影響が大きい参考指標。予想が無い指標は直近確定の値・偏差値を「確定期」と明示して表示します。指標名から全上場ランキングへ移動できます。
兼松の業績トレンド
| 指標 | 24/3 | 25/3 | 26/3 | 27/3予 | 動向 |
|---|
| 売上成長率 | — | 6.6% | 1.6% | 3.0% | ↓ |
|---|
| 営業利益率 | 4.4% | 4.0% | 4.6% | 4.9% | ↑ |
|---|
| Rule of 40 | — | 10.6% | 6.2% | 7.9% | ↓ |
|---|
兼松の業績・バリュエーション詳細
「画像で保存」でAIR表記つき画像を作成(スマホは写真へ、PCはダウンロード)。X投稿用。
国内外のネットワークと商社機能を活用しICT電子・デバイス食料鉄鋼・素材・プラント車両・航空など多岐にわたる商品・サービスを提供し収益を得る
※Rule of 40は売上成長率+営業利益率、セールス効率は売上総利益増加÷販管費増加(販管費増のときのみ)
株主ニュース株価予想競合等HP
ai-analyst-ir.com/factbook/8020
交流・調査の参考情報(投資勧誘ではありません)
「画像で保存」またはカード長押し(スマホは写真へ/PCはダウンロード+貼り付け)
兼松 vs 全上場中央値
基準期: 27/3予。偏差値は全上場横断。PER・PBRの偏差値は割安度の目安で、倍率が高い=偏差値が高い、ではありません。
| 指標 | 兼松 | 中央値 | 偏差値 |
|---|
| 時価総額 | 3647億 | 212億 | — |
|---|
| Rule of 40 | 7.9% | 13.8% | 45 |
|---|
| 売上成長率 | 3.0% | 6.2% | 46 |
|---|
| 営業利益率 | 4.9% | 6.5% | 47 |
|---|
| 総利益率 | — | — | — |
|---|
| PER割安度 | 10.4x | 15.0x | 55 |
|---|
| PBR割安度 | — | — | — |
|---|
兼松のライバル比較
基準期: 27/3予。公開情報に基づくライバル比較です。
兼松と指標が近い企業
基準期: 27/3予。全上場のなかで数値が近い銘柄です(四季報ライバルとは別軸)。
営業利益率が似ている企業
兼松の営業利益率: 4.9%
Rule of 40が似ている企業
兼松のRule of 40: 7.9%
売上規模が似ている米国株
兼松の売上高: 10677億
成長率が似ている米国株
兼松の売上成長率: 1.6%
Rule of 40が似ている米国株
兼松のRule of 40: 6.2%
セールス効率が似ている米国株
兼松のセールス効率: 174.7%
本社・代表者・電話
有価証券報告書の表紙記載。社長交代期などで表紙が副社長のときは、役員の状況の社長・会長を優先表示します。電話は最寄りの連絡場所の番号である場合が多いです。
- 本社所在地
- 神戸市中央区伊藤町119番地(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。)
- 代表者
- 代表取締役社長 宮部 佳也
- 電話
- (03)6747-5000(大代表)
兼松の役員一覧
有価証券報告書「役員の状況」。氏名を押すと略歴を表示します。 (2026年3月期)
▸代表取締役 会長谷川薫略歴
1981年4月
兼松江商株式会社入社
情報・産業電子部長、兼松コミュニケーションズ株式会社取締役、当社企画部長を
経て
2013年6月
取締役、電子・デバイス部門担当
2014年6月
執行役員制度拡充に伴い取締役退任、常務執行役員、電子・デバイス部門長
2015年4月
常務執行役員、電子・デバイス部門長、
企画担当
2015年6月
取締役、専務執行役員、電子・デバイス部門長、企画担当
2017年6月
2021年6月
代表取締役社長
代表取締役会長、内部監査担当(現職)
▸代表取締役 社長 グループ成長戦略推進担当宮部佳也略歴
1983年4月
兼松江商株式会社入社
電子機器部長を経て
2012年6月
取締役、電子・IT部門副担当
2013年4月
取締役、車両・航空部門担当
2014年6月
執行役員制度拡充に伴い取締役退任、常務執行役員、車両・航空部門長
2018年6月
2021年6月
2023年10月
取締役、専務執行役員、車両・航空部門長、大阪支社長、名古屋支店長、先進技術・事業連携担当
代表取締役社長
代表取締役社長、グループ成長戦略推進担当(現職)
▸取締役 執行役員 財務、主計、営業経理担当海野太郎略歴
1993年4月
兼松株式会社入社
2017年10月
当社財務部長
2023年6月
兼松コミュニケーションズ株式会社出向
取締役上席執行役員
2025年6月
取締役、執行役員、財務、主計、営業経理
担当(現職)
▸取締役 執行役員 企画担当近藤一夫略歴
1994年4月
兼松株式会社入社
2016年4月
株式会社ダイヤモンドテレコム出向
取締役
2017年4月
兼松コミュニケーションズ株式会社出向
取締役執行役員
2019年6月
当社企画部長
2025年6月
取締役、執行役員、企画担当(現職)
▸取締役田原祐子略歴
1991年4月
マンパワー・ジャパン株式会社入社
1993年8月
株式会社リック入社、電化住宅推進室長
1998年7月
株式会社ベーシック代表取締役(現職)
2012年6月
一般社団法人フレームワーク普及促進協会(現一般社団法人ナレッジマネジメント・ラボ)代表理事(現職)
2018年6月
サンヨーホームズ株式会社社外取締役(監査等委員)(現職)
2019年6月
2020年4月
2021年4月
当社取締役(現職)
社会情報大学院大学(現社会構想大学院大学)先端教育研究所客員教授
社会情報大学院大学(現社会構想大学院大学)実務教育研究科教授(現職)
2024年6月
株式会社南都銀行社外取締役(現職)
▸取締役田中一弘略歴
1990年4月
株式会社日本興業銀行入行
1999年4月
神戸大学大学院経営学研究科助教授
2003年4月
一橋大学大学院商学研究科助教授
2007年4月
同大学院商学研究科准教授
2010年4月
同大学院商学研究科教授
2018年4月
同大学院経営管理研究科教授(現職)
2019年1月
同大学院経営管理研究科長・商学部長
2020年6月
当社取締役(現職)
▸取締役笹宏行略歴
1982年4月
オリンパス光学工業株式会社入社
2001年4月
同社内視鏡事業企画部長
2005年4月
オリンパスメディカルシステムズ株式会社
第1開発本部長
2007年4月
同社マーケティング本部長
2007年6月
同社取締役
オリンパス株式会社執行役員
2012年3月
オリンパス株式会社社長付、情報通信事業プレジデント付
2012年4月
同社代表取締役社長執行役員
2019年4月
同社取締役
2020年6月
株式会社京三製作所社外取締役(現職)
2022年6月
当社取締役(現職)
2023年6月
株式会社アマダ社外取締役(現職)
2025年11月
マニー株式会社社外取締役(現職)
▸監査役 (常勤)田島良雄略歴
1984年4月
兼松江商株式会社入社
2014年6月
兼松コミュニケーションズ株式会社取締役
2016年6月
同社常務取締役
2017年4月
同社取締役常務執行役員
2023年6月
当社監査役(常勤)(現職)
▸監査役 (常勤)村松陽一郎略歴
1988年4月
兼松江商株式会社入社
2014年4月
半導体マーケティング室長
2015年4月
企画部長
2019年6月
当社執行役員 企画、IT企画担当
2021年4月
執行役員 兼松ドイツ会社社長、兼松欧州会社社長
2024年6月
当社監査役(常勤)(現職)
▸監査役 (非常勤)倉橋雄作略歴
2007年12月
弁護士登録、中村・角田・松本法律事務所入所
2015年1月
同法律事務所パートナー
2019年6月
当社監査役(現職)
2020年6月
株式会社ユナイテッドアローズ社外取締役(監査等委員)(現職)
2023年4月
倉橋法律事務所パートナー(現職)
2024年3月
NISSHA株式会社社外監査役(現職)
2024年6月
三菱倉庫株式会社社外監査役(現職)
▸監査役 (非常勤)稲葉喜子略歴
1989年4月
日本電信電話株式会社(現NTT株式会社)入社
1993年10月
センチュリー監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入所
1999年7月
金融監督庁(現金融庁)検査部転籍
2001年7月
新日本監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)復職
2005年10月
稲葉公認会計士事務所開設 代表(現職)
2007年7月
株式会社PAS(現株式会社はやぶさコンサルティング)設立 代表取締役(現職)
2014年6月
株式会社東和銀行 社外取締役
株式会社八千代銀行(現株式会社きらぼし銀行)社外監査役
2014年10月
株式会社東京TYフィナンシャルグループ(現株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループ)社外監査役(現職)
2014年12月
税理士法人はやぶさ会計 代表社員(現職)
2019年6月
株式会社ディー・エヌ・エー 社外監査役(現職)
2021年6月
当社監査役(現職)
2021年7月
監査法人保森会計事務所(現保森監査法人)代表社員(現職)
有価証券報告書「役員の状況」(EDINET)
兼松のセールス偏差値(営業先としての優先度)
従業員数(組織規模)と販管費(間接部門予算の総量=購買力の近似)を全上場横断の対数偏差値(平均50・標準偏差10)に直し、平均したものがセールス偏差値です。高いほど商材・サービスの営業先として優先度が高い、という見方を提供します。投資判断の指標ではありません。
- 従業員数(規模)
- 648,604人
347位/3,680社
- 購買力(販管費)
- 671231億
261位/3,554社
セールス偏差値ランキング(AIRセールスファクトブック)へ →
開示・株主・IRへの導線
見出し本文の自動取得はしていません。一次情報は各サイトで確認してください。
兼松の株式偏差値に関するFAQ
- 兼松(8020)の株式偏差値は?
- 27/3予基準で、PER割安度が55(10.4x)、営業利益率が47(4.9%)、売上成長率が46(3.0%)です。全上場企業の横断分布を平均50・標準偏差10に直した市場内の位置で、AIR日本株ファクトブックが算出しています。
- 株式偏差値とは?就職偏差値と同じもの?
- 別物です。ここでの株式偏差値は、兼松の売上成長率・営業利益率・Rule of 40・バリュエーション割安度などの投資指標を、全上場企業の中での相対位置(平均50・標準偏差10)に変換したものです。入社難易度を示す就職偏差値とは関係ありません。
- 株式偏差値はどうやって計算している?
- 有価証券報告書(EDINET)等の通期実績と市場の公開情報を基に、指標ごとに全上場横断の平均と標準偏差を取り、平均50・標準偏差10に標準化しています。極端な外れ値は母集団から除外し、当期(進行期)は会社予想がある銘柄のみで集計します。PERなどの割安度偏差値は「低い倍率ほど高い偏差値」に反転し、赤字などマイナス倍率の銘柄は割安度の対象外です。
- 株式偏差値が高ければ買い?
- いいえ。株式偏差値は買い・売りのシグナルではなく、市場全体の中での位置を掴む入口の座標です。業種構造の違いは均されるため、最終的な相対評価は同業・時価総額近傍のライバル比較や絶対値と合わせて判断してください。本ページは投資勧誘・投資助言ではありません。
他の銘柄を探す
証券コード・社名(英名含む)で検索。候補をクリック、または↑↓で選んで移動できます。
データを読み込んでいます…
兼松(証券コード 8020)の企業分析・株式偏差値ページです。株式偏差値はPER割安度 55・営業利益率 47・売上成長率 46(平均50・全上場横断)。業種は卸売業。時価総額は3647億。26/3の売上高は10677億。純利益は325億。売上成長率は1.6%。AIR日本株ファクトブックで通期実績・簡易バリュエーション・全上場横断の株式偏差値(市場内偏差値)を整理しています。
データの出典・更新
財務数値は有価証券報告書(EDINET)等を基にAIRが整理した通期実績です。株価・時価総額は市場の公開情報を参照します。右列の進行期は会社予想(無ければコンセンサス)です。株式偏差値(市場内偏差値)は全上場横断の平均50・標準偏差10で、就職偏差値とは無関係の投資指標です。掲載データは交流・調査の参考情報であり、投資勧誘・投資助言ではありません。数値の正確性・最新性は保証しません。
兼松について、AI取材・カバレッジ相談
機関投資家・FO向けに、非同期のAI取材リクエストやカバレッジ診断を受け付けています(証券コード 8020)。