AIR Factbook/9831/分析・株式偏差値
ヤマダホールディングス(9831)の分析・株式偏差値
ヤマダホールディングスの事業概要
家電・情報家電等の販売戸建て住宅販売住宅設備機器の製造販売金融商品提供家電等のリユース・リサイクルを行う
ヤマダホールディングスの見どころ
- ヤマダホールディングスの27/3予は、売上成長率が偏差値48(5.2%)です。
ヤマダホールディングスの株式偏差値(市場内偏差値)
基準期: 27/3予(進行期予想)。平均50・標準偏差10の全上場横断。 PER・PBR・EV/EBITDAなどのバリュエーション偏差値は、倍率そのものの高低ではなく相対的な割安度の目安です(倍率が高い=偏差値が高い、ではありません)。
- PER割安度
- 4823.8x
全上場(n=3,327)
- Rule of 40
- 458.1%
全上場(n=3,318)
ヤマダホールディングスの株式偏差値一覧(全指標・全上場横断順位)
基準期: 27/3予(進行期予想)。平均50・標準偏差10の全上場横断で、順位は各指標の母集団内の位置です。 「割安度」「販管費率の低さ」は倍率・比率が低いほど偏差値が高くなる反転指標です(赤字などマイナス倍率は対象外)。(参考)は業種差の影響が大きい参考指標。予想が無い指標は直近確定の値・偏差値を「確定期」と明示して表示します。指標名から全上場ランキングへ移動できます。
ヤマダホールディングスの業績トレンド
| 指標 | 24/3 | 25/3 | 26/3 | 27/3予 | 動向 |
|---|
| 売上成長率 | — | 2.3% | 3.9% | 5.2% | ↑ |
|---|
| 営業利益率 | 2.6% | 2.6% | 1.0% | 2.9% | ↓ |
|---|
| Rule of 40 | — | 4.9% | 4.9% | 8.1% | → |
|---|
ヤマダホールディングスの業績・バリュエーション詳細
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AIR Factbook
ヤマダホールディングス9831
家電・情報家電等の販売戸建て住宅販売住宅設備機器の製造販売金融商品提供家電等のリユース・リサイクルを行う
※Rule of 40は売上成長率+営業利益率、セールス効率は売上総利益増加÷販管費増加(販管費増のときのみ)
株主ニュース株価予想競合等HP
ai-analyst-ir.com/factbook/9831
交流・調査の参考情報(投資勧誘ではありません)
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ヤマダホールディングス vs 全上場中央値
基準期: 27/3予。偏差値は全上場横断。PER・PBRの偏差値は割安度の目安で、倍率が高い=偏差値が高い、ではありません。
| 指標 | ヤマダホールディングス | 中央値 | 偏差値 |
|---|
| 時価総額 | 6615億 | 212億 | — |
|---|
| Rule of 40 | 8.1% | 13.8% | 45 |
|---|
| 売上成長率 | 5.2% | 6.2% | 48 |
|---|
| 営業利益率 | 2.9% | 6.5% | 44 |
|---|
| 総利益率 | — | — | — |
|---|
| PER割安度 | 23.8x | 15.0x | 48 |
|---|
| PBR割安度 | — | — | — |
|---|
ヤマダホールディングスのライバル比較
基準期: 27/3予。公開情報に基づくライバル比較です。
ヤマダホールディングスと指標が近い企業
基準期: 27/3予。全上場のなかで数値が近い銘柄です(四季報ライバルとは別軸)。
成長率が似ている企業
ヤマダホールディングスの売上成長率: 5.2%
営業利益率が似ている企業
ヤマダホールディングスの営業利益率: 2.9%
Rule of 40が似ている企業
ヤマダホールディングスのRule of 40: 8.1%
売上規模が似ている米国株
ヤマダホールディングスの売上高: 16918億
成長率が似ている米国株
ヤマダホールディングスの売上成長率: 3.9%
Rule of 40が似ている米国株
ヤマダホールディングスのRule of 40: 4.9%
セールス効率が似ている米国株
ヤマダホールディングスのセールス効率: -143.6%
本社・代表者・電話
有価証券報告書の表紙記載。社長交代期などで表紙が副社長のときは、役員の状況の社長・会長を優先表示します。電話は最寄りの連絡場所の番号である場合が多いです。
- 本社所在地
- 群馬県高崎市栄町1番1号
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 COO 上野善紀
- 電話
- 0570(078)181(代表)
ヤマダホールディングスの役員一覧
有価証券報告書「役員の状況」。氏名を押すと略歴を表示します。 (2026年3月期)
▸代表取締役会長 兼 CEO山田昇略歴
1983年9月
当社代表取締役社長
2008年6月
代表取締役会長 兼 代表執行役員CEO
2013年6月
代表取締役社長 兼 代表執行役員CEO
2016年4月
代表取締役会長 兼 取締役会議長
2019年6月
代表取締役会長
2021年4月
代表取締役会長 兼 CEO
2021年9月
代表取締役会長 兼 社長CEO
2025年4月
代表取締役会長 兼 CEO(現任)
▸代表取締役社長 兼 COO上野善紀略歴
2016年4月
当社営業戦略本部長
2016年6月
取締役 兼 上席執行役員 営業戦略本部長
兼 住設コラボ販売戦略室長
2018年4月
取締役 兼 執行役員常務 商品本部長
2019年10月
取締役 兼 執行役員常務 営業商品本部長
2020年6月
取締役 兼 専務執行役員 営業商品本部長
2020年10月
取締役
株式会社ヤマダデンキ 取締役
兼 専務執行役員 営業商品本部長
2021年4月
当社取締役 兼 執行役員 営業商品本部
管掌
2022年4月
取締役 兼 執行役員
株式会社ヤマダデンキ 代表取締役社長
2023年2月
同社代表取締役社長 兼 営業本部長
2024年4月
同社代表取締役社長
2024年6月
当社代表取締役 兼 副社長執行役員
2025年4月
代表取締役社長 兼 COO(現任)
株式会社ヤマダデンキ 取締役
▸代表取締役 兼 副社長執行役員 CHRO小暮めぐ美略歴
2012年5月
当社部長 秘書室長
2017年5月
理事 秘書室長
2018年4月
執行役員 秘書室長 兼 人材開発室長
2018年6月
取締役 兼 上席執行役員 秘書室長
兼 人材開発室長
2019年4月
取締役 兼 上席執行役員
秘書室長 兼 人事総務本部長
2020年6月
取締役 兼 常務執行役員
人事総務本部長
2020年10月
取締役
株式会社ヤマダデンキ 取締役 兼
常務執行役員 人事総務本部長
2021年4月
当社取締役 兼 執行役員 人事総務本部
管掌
2022年4月
代表取締役 兼 専務執行役員
人事総務本部 管掌
2024年6月
代表取締役 兼 副社長執行役員
人事総務本部 管掌
2025年4月
代表取締役 兼 副社長執行役員
CHRO(現任)
▸取締役 兼 専務執行役員CFO 兼 管財本部長古谷野賢一略歴
2009年6月
当社 執行役員常務 管財本部 副本部長
2012年4月
執行役員常務 管財本部 財務室長 兼
関係会社損益管理部長
2012年6月
取締役 兼 執行役員常務 管財本部
財務室長 兼 関係会社損益管理部長
2013年6月
取締役 兼 上席執行役員 管財本部
財務室長 兼 関係会社管理室長
兼 関係会社損益管理部長
2014年6月
取締役 兼 上席執行役員
管財本部副本部長
2015年3月
取締役 兼 上席執行役員 管財本部長 兼 関係会社管理室長
2016年4月
取締役 兼 上席執行役員 管財本部長
2016年5月
株式会社ヤマダファイナンスサービス
代表取締役社長
2017年7月
当社執行役員
2019年4月
顧問
2024年6月
取締役 兼 専務執行役員
2025年4月
取締役 兼 専務執行役員CFO 兼
管財本部長(現任)
株式会社ヤマダ金融ホールディングス
代表取締役社長
2026年2月
同社取締役(現任)
▸取締役 兼 執行役員 統合経営企画室長長野毅略歴
2015年5月
SBIウエルス・パートナー株式会社
代表取締役社長
2017年3月
株式会社社楽パートナーズ
マネージングディレクター
2018年12月
ソーシャルモビリティ株式会社
代表取締役社長
2020年11月
当社入社 会長室 特命担当
2021年4月
株式会社FOMM 社外取締役
2022年5月
一般社団法人大手家電流通協会 事務局長
2024年4月
当社執行役員 統合経営企画室長
2024年6月
取締役 兼 執行役員 統合経営企画室長(現任)
▸取締役得平司略歴
1977年4月
株式会社販売能率増進本部 入社
1984年4月
同社指導部長
1987年2月
有限会社フィック 代表取締役社長
(現任)
2007年7月
株式会社クロス 代表取締役社長(現任)
2014年6月
当社取締役(現任)
▸取締役光成美樹略歴
1994年4月
東急不動産株式会社 入社
2001年2月
株式会社富士総合研究所
(現 株式会社みずほ銀行) 入社
2011年9月
株式会社FINEV代表取締役(現任)
2020年3月
株式会社船井総研ホールディングス
社外取締役
2020年6月
公益財団法人日本適合性認定協会
理事(非常勤)(現任)
当社取締役(現任)
2022年6月
株式会社ソラスト 社外取締役(現任)
2023年6月
ユアサ商事株式会社
(現 株式会社YUASA)社外取締役
(現任)
▸取締役 (常勤監査等委員)五十嵐誠略歴
1999年6月
当社取締役 経理部長
2001年4月
常務取締役 商品管理事業本部 副本部長
2003年5月
専務取締役 管財本部長
2004年6月
取締役 専務執行役員 管財本部長
2005年1月
取締役 専務執行役員 営業本部長
2007年6月
取締役 専務執行役員 管財本部長
兼 関係会社管理室長
2008年6月
取締役 兼 執行役員専務
海外事業戦略室長
2010年3月
取締役 兼 執行役員専務
海外事業戦略室長 兼 LABI開発室長
2012年4月
取締役 兼 執行役員専務CFO
管財本部長
2013年6月
取締役 兼 執行役員常務CFO
管財本部長
2014年6月
常勤監査役
2024年6月
当社取締役(常勤監査等委員)(現任)
▸取締役 (常勤監査等委員)山崎賢治略歴
1997年11月
当社入社
1998年9月
商品部 MD
1999年5月
情報システム部長
2000年7月
管財本部 内部監査室長
2002年1月
内部監査室長 兼 管財本部 管理部長
2002年4月
管財本部 管理部長
2006年3月
理事 内部監査室長
2007年4月
上席理事 内部監査室長
2009年4月
執行役員 内部監査室長
2012年4月
上席執行役員 内部監査室長
2013年5月
執行役員補 内部監査室長
2020年4月
執行役員補 監査室長 兼 監査一部長
2021年4月
執行役員 監査室長 兼 監査一部長
2021年6月
株式会社ヤマダデンキ 監査役(現任)
2024年6月
当社取締役(常勤監査等委員)(現任)
▸取締役 (監査等委員)飯村北略歴
1986年4月
弁護士登録
枡田・江尻法律事務所 入所
1988年10月
米国 Rogers & Wells
法律事務所(現 Clifford
Chance法律事務所)出向
1991年7月
枡田・江尻法律事務所 復帰
1992年1月
同所パートナー弁護士
2007年7月
西村あさひ法律事務所 入所
同所パートナー弁護士
2014年6月
マルハニチロ株式会社
(現 Umios株式会社)社外取締役
2016年6月
当社監査役
2017年2月
株式会社不二越 社外監査役
2019年1月
弁護士法人西村あさひ法律事務所 入所
2020年1月
名取法律事務所
(現 名取・大木法律事務所)入所
シニアパートナー
2020年5月
株式会社三陽商会 社外監査役(現任)
2020年6月
古河電池株式会社 社外取締役
2020年12月
ITN法律事務所(現 名取・大木法律
事務所)代表弁護士
2024年6月
当社取締役(監査等委員)(現任)
2024年7月
日本航空機産業振興株式会社 社外取締役 (現任)
2025年12月
ESTパートナーズ法律事務所
エグゼクティブパートナー(現任)
▸取締役 (監査等委員)吉永國光略歴
1970年10月
大蔵省 (現 財務省) 入省
1991年5月
在ニュー・ヨーク総領事館領事
兼 在アメリカ合衆国日本国大使館
参事官
1995年7月
岩手県副知事
1998年7月
関東財務局長
1999年7月
欧州復興開発銀行 理事
2002年8月
国際協力事業団
(現 独立行政法人 国際協力機構) 理事
2005年6月
株式会社東和銀行 入行 専務取締役
2006年6月
同行 代表取締役副頭取
2007年5月
同行 代表取締役頭取
2020年6月
同行 代表取締役会長
2021年6月
同行 相談役
2022年6月
同行 名誉顧問
当社取締役
2024年6月
当社取締役(監査等委員)(現任)
▸取締役 (監査等委員)石井裕久略歴
1982年4月
株式会社第一勧業銀行
(現 株式会社みずほ銀行)入行
2000年11月
同行 金融市場部デリバティブ
トレーディンググループ 次長
2007年4月
株式会社みずほコーポレート銀行
(現 株式会社みずほ銀行)
ディストリビューション 部長
2010年4月
同行 執行役員 グローバルマーケット
ユニット副担当役員
2013年4月
みずほ投信投資顧問株式会社(現 アセットマネジメントOne株式会社)
副社長執行役員
2013年6月
同社代表取締役副社長
2016年10月
株式会社みずほ銀行 理事
2017年6月
株式会社ハートエージェンシー
代表取締役副社長
2018年6月
同社代表取締役社長
2019年6月
東京特殊電線株式会社
(現 株式会社TOTOKU)社外監査役
2020年6月
同社社外取締役(監査等委員)
2023年6月
当社監査役
2024年6月
株式会社ハートエージェンシー
特別顧問(現任)
当社取締役(監査等委員)(現任)
2024年7月
清和綜合建物株式会社 顧問(現任)
▸取締役武藤泰明略歴
1980年4月
株式会社三菱総合研究所 入社
2001年7月
公益社団法人全国民営職業紹介事業協会 理事
(現任)
2003年10月
独立行政法人鉄道建設・
運輸施設整備支援機構 特別顧問
2004年6月
社団法人日本プロサッカーリーグ
(Jリーグ)理事/経営諮問委員長
2006年4月
早稲田大学 教授
2008年6月
株式会社大銀経済経営研究所 取締役会長
2010年11月
日本スポーツマネジメント学会 顧問(現任)
2016年9月
早稲田大学 大学院スポーツ科学研究科長
2018年4月
学校法人早稲田大学 評議員
2020年7月
特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会 顧問(現任)
2026年3月
特定非営利活動法人スポーツナレッジ研究会 研究員(現任)
2026年6月
当社取締役(予定)
▸取締役 (監査等委員)白井あれい略歴
2003年4月
厚生労働省 入省
2005年9月
マッキンゼー・アンド・カンパニー 入社
2012年11月
株式会社資生堂 入社
2020年9月
株式会社ベネッセコーポレーション 入社
2021年4月
同社 事業戦略部 部長
2023年1月
株式会社ベネッセホールディングス 入社
同社 経営企画推進本部 副本部長
株式会社Waris 取締役
2025年4月
株式会社ベネッセコーポレーション 大学・
社会人カンパニー DE&I 事業開発部 部長
(現任)
2025年6月
パラマウントベッドホールディングス
株式会社 社外取締役(監査等委員)(現任)
2026年4月
株式会社ベネッセi-キャリア 取締役
(現任)
2026年6月
当社取締役(監査等委員)(予定)
有価証券報告書「役員の状況」(EDINET)
ヤマダホールディングスのセールス偏差値(営業先としての優先度)
従業員数(組織規模)と販管費(間接部門予算の総量=購買力の近似)を全上場横断の対数偏差値(平均50・標準偏差10)に直し、平均したものがセールス偏差値です。高いほど商材・サービスの営業先として優先度が高い、という見方を提供します。投資判断の指標ではありません。
- 従業員数(規模)
- 7026,747人
134位/3,680社
- 購買力(販管費)
- 744255億
71位/3,554社
セールス偏差値ランキング(AIRセールスファクトブック)へ →
出資しているVC / CVC(VCDB)
公開情報に基づく投資先カタログからの逆引きです。網羅は保証しません。投資助言ではありません。
開示・株主・IRへの導線
見出し本文の自動取得はしていません。一次情報は各サイトで確認してください。
ヤマダホールディングスの株式偏差値に関するFAQ
- ヤマダホールディングス(9831)の株式偏差値は?
- 27/3予基準で、PER割安度が48(23.8x)、売上成長率が48(5.2%)、Rule of 40が45(8.1%)です。全上場企業の横断分布を平均50・標準偏差10に直した市場内の位置で、AIR日本株ファクトブックが算出しています。
- 株式偏差値とは?就職偏差値と同じもの?
- 別物です。ここでの株式偏差値は、ヤマダホールディングスの売上成長率・営業利益率・Rule of 40・バリュエーション割安度などの投資指標を、全上場企業の中での相対位置(平均50・標準偏差10)に変換したものです。入社難易度を示す就職偏差値とは関係ありません。
- 株式偏差値はどうやって計算している?
- 有価証券報告書(EDINET)等の通期実績と市場の公開情報を基に、指標ごとに全上場横断の平均と標準偏差を取り、平均50・標準偏差10に標準化しています。極端な外れ値は母集団から除外し、当期(進行期)は会社予想がある銘柄のみで集計します。PERなどの割安度偏差値は「低い倍率ほど高い偏差値」に反転し、赤字などマイナス倍率の銘柄は割安度の対象外です。
- 株式偏差値が高ければ買い?
- いいえ。株式偏差値は買い・売りのシグナルではなく、市場全体の中での位置を掴む入口の座標です。業種構造の違いは均されるため、最終的な相対評価は同業・時価総額近傍のライバル比較や絶対値と合わせて判断してください。本ページは投資勧誘・投資助言ではありません。
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ヤマダホールディングス(証券コード 9831)の企業分析・株式偏差値ページです。株式偏差値はPER割安度 48・売上成長率 48・Rule of 40 45(平均50・全上場横断)。業種は小売業。時価総額は6615億。26/3の売上高は16918億。純利益は148億。売上成長率は3.9%。AIR日本株ファクトブックで通期実績・簡易バリュエーション・全上場横断の株式偏差値(市場内偏差値)を整理しています。
データの出典・更新
財務数値は有価証券報告書(EDINET)等を基にAIRが整理した通期実績です。株価・時価総額は市場の公開情報を参照します。右列の進行期は会社予想(無ければコンセンサス)です。株式偏差値(市場内偏差値)は全上場横断の平均50・標準偏差10で、就職偏差値とは無関係の投資指標です。掲載データは交流・調査の参考情報であり、投資勧誘・投資助言ではありません。数値の正確性・最新性は保証しません。
ヤマダホールディングスについて、AI取材・カバレッジ相談
機関投資家・FO向けに、非同期のAI取材リクエストやカバレッジ診断を受け付けています(証券コード 9831)。